Workshop de Indicadores de RRHH con modalidad a distancia
¿Quieres medir tu gestión de RRHH y no sabes por donde empezar?
¿Tienes muchas mediciones y sientes que no se generan acciones concretas en consecuencia?
¿Realizas mediciones que luego no pasan a la acción?
N uestra propuesta es que mediante el juego y la reflexión vivencies los pasos de una buena medición de tu gestión de RRHH, comprendiendo los conocimientos, las acciones previas y necesarias antes de comenzar con tu tablero de control.
Destinatarios:
Este workshop es ideal para quienes todavía no han comenzado a elaborar sus indicadores de RRHH y no saben por donde empezar o tienen muchas mediciones que no generan un impacto significativo.
Contenido a conversar:
- Acciones que nos motiven el camino de la medición.
- Los primeros pasos para arrancar con las mediciones
- Comprendiendo la finalidad de medir. ¿Para que mido?
- La importancia de contar con objetivos correctamente elaborados y redactados.
- Los pasos previos para comenzar a medir.
- La creación del tablero de control.
- La diferencia de medir por objetivos y medir por procesos.
- Las etapas de la medición.
Metodología de la actividad:
La actividad se desarrollará mediante actividades lúdicas, contenido reflexivo y networking con clases en vivo.
Fecha, duración y lugar:
El taller se desarrollará el día viernes 24 de mayo de 18 a 20 h mediante la plataforma MEET.
Información importante:
Es fundamental que cuentes con el MEET instalado y probado previamente a la clase en conjunto con el micrófono y la cámara. Puedes instalarlo en la PC, Netbook o PC.
Ten en cuenta que una vez que te inscribes no hacemos devolución del dinero y es una entrada por persona.
