El objetivo principal es otorgar las herramientas necesarias para que la persona que recibe el entrenamiento pueda comunicarse de forma efectiva, obteniendo mejores resultados en sus intercambios y conversaciones, bien sea una negociación, una puesta en común o un Feedback, etc.

Tiempo invertido: 4 encuentros de 1 hora.

Frecuencia: cada 7 días.

Modalidad: encuentros teórico-práctico, a través de “Roleplay”, casos reales o videos que sirvan de imput para la discusión y la experiencia.

Motivo de la propuesta: Mejora de los procesos comunicativos.