V.I.P. Congreso online para emprendedores y profesionales LATAM 2020
Información sobre el evento
Acerca de este evento
Congreso On-Line para profesionales y emprendedores LATAM 2020.
El actual contexto nos desafía a transformarnos y no conformarnos, las oportunidades están allí para quienes sean observadores diferentes de las situación. Es por ello que durante 5 días en diferentes jornadas te acompañaremos y brindaremos herramientas para que puedas expandirte.
Este congreso esta dirigido a profesionales y emprendedores con el objetivo de agregar valor y brindar herramienta tanto para su organización como para usted como profesional. Por lo que llamamos este proyecto: VIP Visión Inspiración Propósito 2020.
Nuestros conferencistas internacionales les guiarán y compartirán buenas prácticas sobre gestión del cambio, pensamiento inventivo sistemático, transformación organizacional y digital, inteligencia emocional y resiliencia post crisis, entre otros temas que te invitamos a conocer en nuestra actividad.
Le invitamos a ser VIP.
Durante este congreso desarrollaremos una serie de conferencias pensadas para usted, donde siendo parte de cada una de ellas podrá ser una posibilidad en un mundo lleno de oportunidades.
Como se desarrollará el Congreso ?
Hemos preparado una experiencia emocionante con temas de gran interés para ti.
Aquí te compartimos la agenda:
DIA 1
Horario: 8:30 am
Tema: Contexto actual y Gestión del cambio junto a Natanael Osorio (Nicaragua) Diego Ledesma (Argentina) y Leticia Elizondo (Costa Rica)
Horario: 17:30 pm
Tema: Panel con emprendedores, como han afrontado la crisis. Podrás escuchar y participar de un panel de emprendedores que han logrado resultados concretos y reales. Moderador Lazaro Gutierrez (Nicaragua) invitado Alejandro Varela (Mexico)
DIA 2
Horario: 8:30 am
Tema: Estrategias de inteligencia emocional para profesionales y emprendedores, la inteligencia emocional como facilitador junto a Margarita Pasos (Colombia)
Horario: 17:30 pm
Tema: A veces se gana y a veces se aprende, como aprender de las perdidas. Leticia Elizondo (Costa Rica)
DIA 3
Horario: 8:30 am
Tema: Como afrontar un proceso de selección laboral en tiempos actuales? junto a Miroslava Romero (Honduras)
Horario: 17:30pm
Tema: Emprender con competitividad en el actual contexto. Vanessa Peña (Ecuador)
DIA 4
Horario: 8:30 am
Tema: Transformación organizacional y digital, la oportunidad de hoy para cambiar el mañana, junto a Diego Ledesma (Argentina)
Horario: 17:30 pm
Tema: Ideas de negocios claves en tiempos actuales, junto a Jesús Gaxiola (Mexico)
DIA 5
Horario: 8:30 am
Tema: Innovación y pensamiento sistémico, junto a Natanael Osorio (Nicaragua)
Horario: 17:30 pm
Tema: Zoom Party, cierre y graduación
Conoce a los disertantes
Conferencista internacional, motivador, transformador de mentes e inspirador, experto en finanzas, emprendimiento, coaching personal, asesoramiento empresarial, negociación, networking y manejo de redes sociales, coach de emprendimiento, transformador de mentes y vidas.
Especialista en Liderazgo & Bienestar Organizacional, Chief Happiness Officer. Coach Ejecutivo, Ontológico y Estrateégico. LiderCoach, Consultor Certificado en PNL y NeuroCoaching. Especialista en Marketing y Estrategia Digital. Con más de 15 años de experiencia en Tecnología de la Información, ha sido Gerente de tecnología, Director de Proyectos, arquitecto de tecnología, asesor y consultor en grandes empresas locales y multinacionales. Especialista en Coaching & Mentoring de Negocios, Estrategia Digital y Felicidad Organizacional. Emprendedor y empresario del conocimiento.
Speaker / Coach / Trainer, Miembro Fundador Certificado de la facultad de John Maxwell Team, como Conferencista, Coach y Mentor en Liderazgo y Crecimiento personal. Experiencia de más de 25 años en empresas comerciales, agroindustriales y servicios financieros, profesora universitaria por 15 años.
Motivational speaker and sales trainer, fortune 500 trainer, Brian Tracy’s Partner,TEDSpeaker +4 Million Views. Reconocida por su trayectoria internacional de más de 20 años, como experta en el desarrollo del talento humano, ventas, liderazgo, productividad, psicología cognConoce a Miroslava Romero itiva, psicología del éxito y evaluaciones empresariales en línea. Entrenadora corporativa del Fortune 500, Brian Tracy’s Leader & Partner for the Hispanic Market y TED Speaker con más de 3.5 millones de vistas.
Empresaria hotelera Ecuatoriana con 20 años de experiencia. Fundadora de El mundo de los felices – Comunidad enfocada en el crecimiento personal y desarrollo del liderazgo personal desde el autoconocimiento. Licenciada en gestión de diseño y comunicación visual. Master en administración de empresas. Coach, trainer, speaker en liderazgo, desarrollo de equipos y crecimiento personal. Formada y certificada por una de las instituciones más importantes en el mundo del liderazgo en USA - The John Maxwell Team. (USA) Entrenadora en Programación Neurolingüística: Licensed NLP Trainer of Neuro-Linguistic Programming ™ avalado por el Dr. Richard Bandler® (Co-creador de la PNL) y The Society of Neuro-Linguistic Programming™ (Orlando - Florida).
Maestro Universitario, Fundador de Yaquivalley, Sahuarolabs, Vertical y Be-Analítica. Apoya la creación de modelos de negocios para empresas y stratups; impulsa el ecosistema de emprendimiento del Sur de Sonora; experto en sistemas de innovación; ha creado redes de colaboración empresa-universidad, experiencia en planeación estratégica. Actualmente es co-fundador de SahuaroLabs, Yaquivalley, Vertical, Be-Analityca y Lumix, quienes organizan el StartupWeekend en Ciudad Obregón.
Senior Talent Manager at Guacalito de la Isla & Mukul an Auberge Resort/Talent Management Consultant/Executive Coach. Profesional apasionada de la gestión del talento humano con 17 años de experiencia, trabajando en diferentes industrias en entornos multiculturales. Ejecutivo de recursos humanos y consultor independiente. Especializada en el proceso de adquisición de talento; desarrollar una serie de programas personalizados que aborden el enriquecimiento de la cultura organizacional, las necesidades de capacitación de los empleados, el reconocimiento del talento y el compromiso de los empleados; e implementar un sistema de evaluación exhaustivo para medir los KPI de cada posición individual dentro de una organización.
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