Lograr que tus capacitaciones sean atracticas, divertidas y salgan de lo convencional es uno de los principales ejes de este taller.

Durante la actividad romperemos con los esquemas tradicionales del diseño y dictado de una formación para ir a construyendo otras formas de abordar contenidos.

DESTINATARIOS DEL TALLER:

El taller está dirigido a capacitadores, diseñadores pedágogicos, creadores de dinámicas de assesment center, técnicos en seguridad e higiene, especialistas técnicos, jefes, supervisores y líderes empresariales de diferentes áreas que realicen acciones de capacitación en sus organizaciones

Las actividades del taller están pensadas para quienes poseen un perfil orientado a la práctica, fundamentada en conceptos de la formación de adultos.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:

Al finalizar el taller los participantes lograran los siguientes objetivos:

*Cambiar su mirada a la hora de pensar en el diseño de los contenidos

*Distinguir las fases del diseño

*Diseñar una hoja de ruta.

* Ubicar la creatividad del formador entorno a los objetivos a capacitar.

*Producir los materiales pedagógicos a usar en la capacitación.

*Despertar ideas y convertirlas en dinámicas de grupos.

*Crear valor al diseño de tus capacitaciones

* Crear dinámicas de grupos según los ejes y público objetivo a capacitar.

* Elaboración y comprensión del uso del manual como material de apoyo pedagógico.

* Contar con un diseño de contenidos que motive a la audiencia a participar de sus capacitaciones.

CONTENIDO DE LA ACTIVIDAD:

La capacitación  y sus etapas

Necesidades de capacitación

Objetivos de enseñanza

Estrategias de enseñanza

Planificación de la capacitación

Creación de valor

Aprendizaje de adultos en contexto laboral

Selección y secuencia de contenidos.

Dinámicas de grupos según las temáticas a capacitar.

Ejercicios prácticos para desarrollar en capacitación.

Dinánicas de presentación.

Metodología de enseñanza - aprendizaje ¿Para qué?

Producción de materiales

Hoja de ruta

Planificación de contenidos.

Aprender sin PPT

Manual del capacitador

Apoyos visuales, dejando el ppt

Diferentes modelos y diseños de manuales.

Material del y para el participante.

Fundamentación del uso del manual.

Aplicación de lo aprendido

METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA – APRENDIZAJE:

El taller se desarrolla con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes involucran su experiencia y herramientas personales en la resolución de las actividades planteadas y de este modo construyen el aprendizaje de manera colaborativa. El método implica que un alto porcentaje del tiempo se realiza actividades guiadas para aprender haciendo. Exposiciones teóricas breves, trabajos en equipo, coaching entre pares, elaboración de maquetas y construcción de "cajas de herramientas" entre otros recursos didácticos permiten a los participantes aumentar su nivel de autonomía y creatividad al elaborar estrategias de aplicación prácticas que pueden ser implementadas de manera inmediata en la organización.

DURACION, FECHA Y LUGAR:

El taller tiene una duración de tres semanas a desarrollar los días martes 8, 15 y 29 de junio de 18 a 20h. mediante la plataforma ZOOM.

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Preguntas frecuentes

¿Qué puedo/no puedo llevar al evento?

Es muy importante que asistas con muy buena onda, ganas de compartir y aprender nuevos conceptos.

Tu buena actitud es imprescindible para el éxito del taller.

¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?

Puedes transferir tu entrada en la medida que lo notifiques con 15 días de antelación al comienzo del taller.

Ten en cuenta de que si adquieres entradas con descuento no podrás pedir el reembolso en caso de no asistir con o sin aviso.

¿Debo llevar mi entrada impresa al evento?

Sí. Es fundamental que presentes tu comprobante de pago.