$ 9.000 – $ 13.000

Taller de Evaluación de desempeño

Información sobre el evento

Difundir este evento

Fecha y hora

Ubicación

Ubicación

Evento online

Política de Devolución

Política de Devolución

No se emiten reembolsos

Descripción del evento
Este taller fue diseñado para que puedas aprender las etapas de implementación y los recursos que necesitas para que sea efectiva.

Acerca de este evento

Taller de Evaluación de desempeño

Hemos diseñado este taller con el fin de que la audiencia presente pueda elaborar el proceso de evaluación de desempeño desde el análisis, la lógica y un modelo propio de la organización a valorar.

 

DESTINATARIOS DEL PROGRAMA:

El taller se encuentra dirigido a los líderes de las distintas áreas organizativa, como así también, a los colegas del área de RRHH que deseen implementar el proceso en el corto plazo.

 

OBJETIVO DEL TALLER:

Al finalizar los asistentes lograrán los siguientes objetivos/metas:

  • Comprender la definición y alcance de una evaluación de desempeño.
  • Elaborar una estrategia de implementación
  • Aprender los diferentes modelos de evaluación
  • Establecer los objetivos de uso
  • Pensar en la comunicación adecuada para su implementación y comunicación de resultados.
  • Crear un plan de acción a partir de los resultados y objetivos planteados al inicio.
  • Entender la importancia de contar con una buena descripción de puestos y saber redactar objetivos correctamente.

 

CONTENIDOS A TRATAR:

El inicio del proceso:

  • ¿Qué es y para qué implemento una evaluación de desempeño?
  • El aporte de valor a la gestión del jefe y el líder.
  • Los recursos necesarios para pensar en implementar.
  • Selección de los sistemas de evaluación.
  • Componentes infaltables.
  • Etapas del proceso de la evaluación de desempeño.
  • Las funciones del evaluado, evaluador y validador.

Estrategia de implementación:

  • Definición de los objetivos
  • Tipos y clasificación de evaluaciones
  • ¿Qué se va a evaluar?
  • ¿A quiénes se va a evaluar?
  • Segmentación y stakeholders
  • Espacio, lugar y tiempos.

La comunicación como eje central del éxito de la evaluación:

  • Instancias de comunicación según segmentación.
  • Formas correctas de comunicación
  • ¿Qué se comunica y qué no?
  • Canales de comunicación acorde al proceso.

El resultado y las acciones a seguir:

  • Plan de acción

 

 

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE:

La actividad se desarrollará mediante las actividades de reflexión, análisis y aplicación de lo aprendido con actividades prácticas entre las clases.

 

 

FECHA, DURACIÓN & LUGAR:

La actividad se realizará mediante Zoom los días viernes 4, 11, 18 y 25 de septiembre de 18 a 21hs. de  Argentina.

 

 

PREGUNTAS FRECUENTES:

¿Qué puedo/no puedo llevar al evento?

Es muy importante que cuentes con el ZOOM instalado previamente, asistas con muy buena onda, ganas de compartir y aprender nuevos conceptos, formas de aprender y aplicar los contenidos. Es un formato ¡Muy práctico!

Tu buena actitud y participación es imprescindible para el éxito del taller..

¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?

Puedes transferir tu entrada con una semana de anticipación al inicio del taller.

 

¡Te esperamos!

RECOMENDACIÓN:

Es muy importante que sepas redactar objetivos a fin de poder ir avanzando en el proceso de aprendizaje - implementación.

Difundir entre amigos

Fecha y hora

Ubicación

Evento online

Política de Devolución

No se emiten reembolsos

Guardar este evento

Evento guardado