Taller de Evaluación de desempeño

Hemos diseñado este taller con el fin de que la audiencia presente pueda elaborar el proceso de evaluación de desempeño desde el análisis, la lógica y un modelo propio de la organización a valorar.

DESTINATARIOS DEL PROGRAMA:

El taller se encuentra dirigido a los líderes de las distintas áreas organizativa, como así también, a los colegas del área de RRHH que deseen implementar el proceso en el corto plazo.

OBJETIVO DEL TALLER:

Al finalizar los asistentes lograrán los siguientes objetivos/metas:

• Comprender la definición y alcance de una evaluación de desempeño.
• Elaborar una estrategia de implementación
• Aprender los diferentes modelos de evaluación
• Establecer los objetivos de uso
• Pensar en la comunicación adecuada para su implementación y comunicación de resultados.
• Crear un plan de acción a partir de los resultados y objetivos planteados al inicio.
• Entender la importancia de contar con una buena descripción de puestos y saber redactar objetivos correctamente.

CONTENIDOS A TRATAR:

El inicio del proceso:

• ¿Qué es y para qué implemento una evaluación de desempeño?
• El aporte de valor a la gestión del jefe y el líder.
• Los recursos necesarios para pensar en implementar.
• Selección de los sistemas de evaluación.
• Componentes infaltables.
• Etapas del proceso de la evaluación de desempeño.
• Las funciones del evaluado, evaluador y validador.

Estrategia de implementación:

• Definición de los objetivos
• Tipos y clasificación de evaluaciones
• ¿Qué se va a evaluar?
• ¿A quiénes se va a evaluar?
• Segmentación y stakeholders
• Espacio, lugar y tiempos.

La comunicación como eje central del éxito de la evaluación:

• Instancias de comunicación según segmentación.
• Formas correctas de comunicación
• ¿Qué se comunica y qué no?
• Canales de comunicación acorde al proceso.

El resultado y las acciones a seguir:

• Plan de acción

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE:

La actividad se desarrollará mediante las actividades de reflexión, análisis y aplicación de lo aprendido con actividades prácticas entre las clases.

FECHA, DURACIÓN & LUGAR:

La actividad se realizará mediante Zoom los días viernes 4, 11, 18 y 25 de septiembre de 18 a 21hs. de  Argentina.

PREGUNTAS FRECUENTES:

¿Qué puedo/no puedo llevar al evento?

Es muy importante que cuentes con el ZOOM instalado previamente, asistas con muy buena onda, ganas de compartir y aprender nuevos conceptos, formas de aprender y aplicar los contenidos. Es un formato ¡Muy práctico!

Tu buena actitud y participación es imprescindible para el éxito del taller..

¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?

Puedes transferir tu entrada con una semana de anticipación al inicio del taller.

¡Te esperamos!

RECOMENDACIÓN:

Es muy importante que sepas redactar objetivos a fin de poder ir avanzando en el proceso de aprendizaje - implementación.