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Lomas de Zamora

Boedo 430

Lomas de Zamora, Buenos Aires 1832

Argentina

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Descripción del evento

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Destinatarios del taller:

  • Directivos y gerentes que desean conocer tanto el procedimiento para implementar una encuesta de clima laboral como así también el impacto de su estudio como diagnóstico para la toma de decisiones y planes de acción.

  • Dueños y socios de empresas familiares que requieren profesionalizar el área de RRHH y planificar futuros cambios organizacionales con el respaldo de un previo estudio de clima organizacional.

  • Ejecutivos y profesionales del área de RRHH y afines que se desempeñan en el área y requieren profundizar conocimientos para la implementación de un estudio de clima laboral.

  • Estudiantes avanzados de las carreras de RRLL, RRTT y RRHH.

  • Emprendedores que requieren saber cómo conciliar las necesidades organizacionales y la percepción de los colaboradores con un estudio de clima.

Objetivos del taller:

  • Identificar los beneficios del estudio de clima laboral

  • Conocer la incidencia de la cultura y comportamiento organizacional

  • Conocer el proceso de implementación: comunicación, fases de estudio, presentación de resultados, plan de acción y seguimiento.

  • Distinguir los factores del clima laboral y su metodología de evaluación

  • Diseñar y gestionar una encuesta de clima laboral

  • Ser capaz de seleccionar los mecanismos adecuados para actuar sobre un diagnóstico de clima laboral

Contenido:

  • Concepto de clima laboral como elemento de diagnóstico, gestión y cambio.

  • Objetivos de la encuesta de clima laboral, porqué implementar su estudio, de qué nos sirve conocer la percepción de los colaboradores. Cómo influyen dichas percepciones en el comportamiento organizacional.

  • Diferencias entre cultura organizacional y clima organizacional

  • Consecuencias del clima laboral: Influencia en la comunicación, motivación y desempeño

  • Tipos de respuestas a la insatisfacción laboral

  • Proceso previo de comunicación

  • Proceso de implementación: fases del estudio de clima laboral, quién la administra, cuándo y cómo.

  • Elaboración de la encuesta: Qué factores podemos medir, armado del cuestionario, escalas métricas adecuadas.

  • Fase de presentación de resultados y elaboración de un diagnóstico

  • El rol de RRHH como facilitador y agente de cambio

  • Gestión del cambio: elaboración de planes de acción y seguimiento, ventajas de contar con un comité de clima laboral para dar seguimiento al proceso de cambio organizacional.

  • Errores más comunes a evitar en la encuesta de clima laboral

Metodología de la enseñanza-aprendizaje

  • El taller tendrá una breve exposición teórica para luego dedicar el mayor porcentaje del tiempo a la puesta en práctica y participación colaborativa de todos los integrantes para intercambiar modelos de preguntas de encuesta de clima laboral para finalmente armar una ideal en conjunto con el objetivo de constituir una herramienta de trabajo y de esta manera aprender haciendo. A la vez que se pondrá en práctica la creatividad de cada participante al proponer planes de mejora y/o sugerencias para la optimización del clima organizacional.

Duración, fecha y lugar

  • El taller tiene una duración de 3 jornadas de 2 horas cada día los días 02, 16 y 23 de mayo, en el horario de 18 a 20 hs en las instalaciones de complejo Atlas Zen, en calle Boedo 430, Lomas de Zamora.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son mis opciones de transporte/estacionamiento para ir y volver?

Tren Roca Estación Lomas de Zamora/ Líneas de colectivos 51, 561, 562, 165, 318, 406, 543, 540, 550, 435, 160, 79, 74, 278, 266. Consultar por otras líneas

¿Qué puedo llevar al evento?

Cuaderno, lapicera

¿Cómo puedo comunicarme con el organizador si tengo preguntas?

mail: melina@talencas.com.ar

móvil: 011-1564518352

¿Debo llevar mi entrada impresa al evento?

¿Puedo transferir la tarifa de registro o la entrada?

¿El nombre en la entrada o del registro puede ser distinto al de la persona que asiste al evento?

No, en caso de transferir la entrada a otra persona debe informarlo previamente a: capacitacion@talencas.com.ar

¿Se entrega material?

Tripticos, no se entregan manuales.

¿Se entrega certificado?

Si, se entrega certificado de asistencia a los alumnos que completaron el taller.

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