Programa: "RRHH Práctico para PyMEs"

Un espacio práctico para trabajar lo que realmente pasa en tu equipo.

RRHH Práctico para PyMEs

Programas Formativos 2026

📌 Presentación

En muchas PyMEs, la gestión de personas no está formalizada, pero los desafíos están presentes todos los días: contratar, ordenar roles, resolver conflictos, cumplir con lo legal y sostener equipos.

Este programa nace para dar respuesta a esa realidad.

RRHH Práctico para PyMEs es una propuesta breve y concreta, pensada para quienes gestionan personas sin formación específica en Recursos Humanos y necesitan herramientas claras, aplicables y posibles.

🎯 ¿A quién está dirigido?

• Dueños y dueñas de PyMEs
• Responsables de RRHH
• Administrativos/as que gestionan personal
• Mandos medios con equipos a cargo

Especialmente pensado para quienes cumplen funciones de RRHH de manera “informal” dentro de la organización.

🎯 Objetivo del programa

Brindar herramientas prácticas de gestión de personas adaptadas a la realidad de las PyMEs, integrando aspectos legales, organizativos y humanos.

📚 Contenidos

🔹 Encuentro 1

El rol de RRHH en la PyME
De la administración a la gestión.
Qué implica gestionar personas y cómo ordenar ese rol en estructuras pequeñas.

🔹 Encuentro 2

Procesos básicos de RRHH
Selección, inducción y seguimiento.
Cómo incorporar personas de manera más ordenada y reducir errores frecuentes.

🔹 Encuentro 3

Comunicación, clima y conflictos
Cómo mejorar la comunicación interna, prevenir problemas y gestionar situaciones cotidianas.

🔹 Encuentro 4

Normativa laboral y buenas prácticas
Aspectos básicos legales, documentación y orden mínimo necesario para evitar riesgos.

🛠 Metodología de trabajo

El programa tiene un enfoque 100% práctico:

• Casos reales de PyMEs
• Ejercicios aplicados
• Espacios de intercambio entre participantes
• Herramientas concretas para implementar

Se prioriza la aplicabilidad inmediata por sobre la teoría.

💡 Valor diferencial

• Lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios
• Enfoque adaptado a estructuras pequeñas y medianas
• Herramientas posibles de implementar
• Trabajo sobre situaciones reales

RRHH pensado desde la realidad, no desde modelos ideales.

📅 Datos del programa

• Fechas: lunes 04/05, 11/05, 18/05 y 26/05
• Duración: 4 encuentros
• Carga horaria: 90 minutos por encuentro
• Modalidad: presencial o virtual (a elección)

📩 Inscripción

Cupos limitados para garantizar el trabajo práctico.

Informes e inscripción:

- info@fundacionrrhhenred.com.ar

- 341 3722044