Sin lugar a dudas el año 2020 ha sido un año con grandes y profundos cambios, la humanidad ha sido inmersa en un proceso de transformación que ha impactado en todas las áreas de nuestra vida.

Las organizaciones no han sido la excepción, debieron adoptar y adaptar nuevos recursos para continuar siendo oferta en un entorno cada vez mas cambiante, desafiante y dinámico. Es por ello que es vital contar con una estrategia que contemple agilidad, tecnología y transformación en el futuro ya presente.

Para que un proceso de transformación digital sea exitoso, se requiere una comprensión de la cultura organizacional. El objetivo es entender, crear o rehacer la cultura reinante en la organización para crear un camino con mayor éxito en la nueva era de las personas que colaboran y liderarán el mañana.

Esto involucra procesos de crecimiento personal, liderazgo, relaciones interpersonales y la preparación de los colaboradores para comprender el ADN organizacional que conforma la cultura, para, a partir de ahí, dar el salto. Un programa que navegará por las herramientas necesarias para sentar las bases de una cultura organizacional encaminada hacia la transformación digital.

En la era de la tecnología el mayor desafío es comprender a las personas.

Los nuevos desafíos, nos invitan a adquirir y desarrollar nuevas competencias para un mundo cada vez mas dinámico.

Es por ello que ser digitalmente efectivo y la transformación digital, son vitales para diseñar, ejecutar, medir y optimizar estrategias de transformación organizacional.

Las nuevas generaciones, la tecnología, globalización y entornos VUCA/BANI entre otros, están transformando la forma de hacer negocios y el concepto de trabajo es por ello que ante este nuevo escenario, se requieren nuevas habilidades y competencias.

Las organizaciones son parte de un entorno cada vez mas cambiante, desafiante y dinámico. Es por ello que es vital contar con una estrategia que contemple agilidad, tecnología y transformación en el futuro ya presente.

Para que un proceso de transformación digital sea exitoso, se requiere una comprensión de la cultura organizacional. El objetivo es entender, crear o rehacer la cultura reinante en la organización para crear un camino con mayor éxito en la nueva era de las personas que colaboran y liderarán el mañana.

A través de esta Master Class descubrirás como implementar y liderar el cambio digital y organizacional a través de la transformación.

Te acompañaremos en estos temas

• Los desafíos del futuro ya presente.
• Liderazgo digital, entorno VICA y BANI.
• Los pilares de la transformación digital.
• ¿Qué es la cultura organizacional?
• La importancia de la cultura organizacional como herramienta para lograr los resultados de la organización.
• Convergencia, el proceso de transformación cultural y digital.
• Personas, procesos y tecnología.
• Capital humano y retorno de inversión.
• Cambio de paradigma, mundo exponencial.
• Los pilares de la transformación digital.