Nuevas herramientas para el desarrollo y la fidelización del talento en la era digital.
Desde la selección de personal hasta la cultura organizacional, en los últimos años la Inteligencia Artificial ha transformado la manera en que las empresas gestionan el talento.
En este conversatorio, especialistas en innovación tecnológica analizarán los principales cambios que atraviesan el campo de los Recursos Humanos. A partir de experiencias concretas, se presentarán herramientas de reclutamiento, plataformas de formación, dilemas éticos vinculados al uso de algoritmos y nuevas habilidades clave para quienes lideran equipos.
Una propuesta formativa destinada a líderes, profesionales de RR.HH., consultores, docentes y personas interesadas en anticiparse a los desafíos de la transformación digital en la gestión de personas.
Disertan
🗣️ Oscar Gencarelli | Director de la Digital Skills Academy (Universidad Blas Pascal) • Director de la Diplomatura en Implementación Estratégica de Inteligencia Artificial para el Management (Universidad Blas Pascal).
🗣️ Rodolfo Panesi | Tutor de la Diplomatura en Implementación Estratégica de Inteligencia Artificial para el Management (Universidad Blas Pascal) • Especialista en IA Generativa.
🗣️ Waldo Geremía | Tutor de la Diplomatura en Implementación Estratégica de Inteligencia Artificial para el Management (Universidad Blas Pascal) • Ing. Eléctrico-Electrónico (UCC) • Especialista en la enseñanza de la Educación Superior (UCCuyo).
Detalles del evento
📅 Fecha: miércoles 6 de agosto – 16hs. (ARG.)
👨🏻💻 Modalidad: Online - Sin cargo (requiere inscripción previa)
⏩ Organiza: Diplomatura en Implementación Estratégica de Inteligencia Artificial para el Management (Universidad Blas Pascal)
⏩ Invita: AdRHA | Asociación de Recursos Humanos de Argentina
