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DOBLE INDEMNIZACION: Cuando y como se aplica

Emitido el 03 de Enero de 18:00 a 20:00 hs | CP Silvana Perez Furfaro

TEMARIO:

Análisis práctico del DECRETO 34/2019.

Situación de Emergencia Ocupacional.

Entrada en Vigencia. Potencial Prórroga.

¿A quiénes incluye?

Empleados Excluidos: ¿Qué perciben en caso de indemnización por despido incausado?

Un elemento clave: las notificaciones fehacientes previas al despido incausado.

Efectos en el período de prueba y las diferentes modalidades contractuales.

Rubros involucrados en la doble indemnización.

Indemnización por integración del mes de despido, indemnización por antigüedad e indemnización proporcional por vacaciones no gozadas: análisis de cada rubro.

Cuestiones Específicas:

• Trabajadores sin registrar o deficientemente registrados.
• Tutela prevista por maternidad, matrimonio y tutela sindical.
• Viajantes de Comercio.
• Empleados de Casas Particulares.
• Trabajador Agrario.
• Trabajadores de la Construcción.
• Pymes y la Doble Indemnización.
• Incapacidad prevista en caso de enfermedades y accidentes inculpables (art. 212 LCT).

Espacio para consultas e inquietudes de los cursantes.

ARANCELES

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