Gestión Estratégica de RRHH #online

APRENDÉ EL VERDADERO ROL DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

Este curso brinda una mirada estratégica y práctica adaptada a distintos roles dentro de la organización. Está especialmente orientado a dueños de PYMES, directivos de organismos públicos y privados, estudiantes y profesionales afines, así como líderes de RRHH y gerentes generales que desean entender la perspectiva estratégica del área.

OBJETIVOS

• Comprender la diferencia entre administración y gestión estratégica en RRHH.
• Desarrollar un plan estratégico inicial de RRHH alineado a los objetivos del negocio.
• Identificar las nuevas tendencias en la gestión estratégica de personas.
• Aplicar herramientas estratégicas de RRHH en la propia organización.

CONTENIDOS:

Se abordarán todos los ejes sobre los que se desempeña el área de RRHH, comprendiendo las diferencias conceptuales y tomar decisiones correctas vinculadas a la gestión del área de su organización mediante los siguientes contenidos:

• L as funciones del área de RRHH dentro de la organización.
• S.O.S ¡Tengo que armar el área! ¿Por donde empiezo?
• Rol de RRHH en el plan de negocios.
• Diseño del plan estratégico de RRHH basado en los objetivos empresariales.
• Funciones y competencias clave del área.
• Herramientas para la planeación estratégica de RRHH.
• Tendencias actuales y mejores prácticas en la gestión de personas.
• El rol de RRHH según el tamaño y momento organizacional.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE

El taller se desarrollará en tres encuentros de dos horas cada uno, con actividades prácticas entre clases para afianzar lo aprendido. Las clases serán en vivo a través de nuestra plataforma en línea y se trabajará mediante ejercicios prácticos durante y entre las clases.

El enfoque del taller dependerá de las necesidades del grupo que asistirá, considerando que fue diseñado para PYMES.

Se entregará certificado luego de la aprobación del trabajo práctico integrador.

FECHA, DURACIÓN Y MODALIDAD

• Duración: dos meses
• Fechas de cursada: Sábados 3 y 10 de enero, y 21 de febrero.
• Horario: 10:30 a 12:30 h.
• Modalidad: A distancia vía Google Meet.
• Finalización del taller: Sábado 28 de febrero con la entrega de un Trabajo práctico integrador.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué conocimientos previos necesito?

Para aprovechar al máximo este taller, es recomendable tener nociones básicas sobre Recursos Humanos. No es necesario ser experto, pero sí resulta útil estar familiarizado con conceptos generales del área para poder enfocarnos en la parte estratégica.

¿Qué necesito para participar?

Es ideal contar con buena conexión a internet, cámara y micrófono.

¿Cómo me contacto con el organizador?

Podés escribirnos a capacitaciones@mjgconsultores.com.ar o por WhatsApp al (011) 15-6135-2003.

¿Es transferible la inscripción?

Sí, con aviso por email una semana antes del inicio. No se realizan reembolsos.

Valor de la capacitación

• Entrada Oro: Elegís días y horarios (previo acuerdo).
• Entrada Plata: Cursás en los días y horarios establecidos.