$ 1.200 – $ 5.500

Curso de Administración de Personal

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Ubicación

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Esmeralda 950

950 Esmeralda

Retiro, CABA C1007

Argentina

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Política de Devolución

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Descripción del evento

Descripción

A través de este curso abordaremos temas que todo empresario y emprendedor, gestor o administrador debe conocer para no caer en incumplimientos legales y, por ende, en multas o juicios que pueden hacer peligrar el negocio u organización. Desarrollaremos los distintos estadíos de una relación laboral, desde su inicio con el “alta de un nuevo empleado”, pasaremos por el “periodo de prueba” y por último, llegaremos a transitar por el camino de la desvinculación, cese o ruptura de la relación laboral que se formaliza a través de la “baja”.

OBJETIVOS:

Conocer aspectos fundamentales que hacen a la relación laboral y que se desprenden del marco legal-técnico-normativo nacional;

Disminuir costos por multas ante el MTySS;

Reducir Juicios Laborales por incumplimientos;

Iniciar una Relación Laboral a partir delAlta”;

Obtener información sobre los distintos tipos de Contratación que nos permite realizar las Leyes 20744 (Contrato de trabajo) y 11544 (Jornada laboral);

►Incorporar los distintos derechos y obligaciones que poseen las partes (empleadores y trabajadores);

►Aprender sobre los distintos rubros/ componentes que integran una liquidación mensual/final;

►Considerar los distintos certificados que deben entregarse una vez concluida la relación laboral. Certificado art. 80 LCT y P.S.6.2

DESTINATARIOS:

El presente curso esta direccionado a dueños de PYMES, emprendedores que están por armar una SRL / S.H., responsables del área de Recursos Humanos, personas que se desempeñen en el área de Relaciones Laborales o administración y otros grupos de interés.

CONTENIDOS:

Bloque 1

  • Ø Los sujetos que intervienen en una relación laboral;
  • Ø El objeto de las relaciones laborales. Su inicio;
  • Ø Derechos y obligaciones del Empleador;
  • Ø Derechos y obligaciones del Trabajador;
  • Ø La función y alcance de la administración de Personal;
  • Ø Conceptos básicos de la liquidación de sueldos.

Bloque 2

  • Ø Formas y causas de extinción de la relación laboral;
  • Ø Naturaleza de los rubros intervinientes;
  • Ø ¿Qué debemos considerar en una liquidación final?;
  • Ø ¿Qué certificados son de entrega obligatoria?;
  • Ø ¿Qué multas debemos evitar?


METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE:

La actividad, por su propia naturaleza de contenidos abordados, tiene una orientación teórica. No obstante de ello, analizaremos situaciones hipotéticas mediante las cuales asimilaremos los contenidos teóricos dados y trabajaremos sobre los casos individuales que expongan los alumnos en las clases. También, desarrollaremos ejercicios básicos de liquidación mensual y final en sus distintas variantes (renuncia, despido justificado/injustificado, etc.). Dado el sello de MJG Consultores, que busca ver los progresos sobre lo aprendido y aplicado a la tarea, en la segunda clase podrás exponer tus logros alcanzados entre las clases.



FECHAS, DURACIÓN y LUGAR:

El taller se desarrollará en tres encuentros de tres horas durante el transcurso de dos semanas. La cita será para los martes 16, 23 y 30 de enero 2018 de 18:30hs. a 21.30hs. y se realizará en nuestras instalaciones de la calle Esmeralda 950 del Microcentro Porteño.

COSTOS Y MODALIDAD DE PAGO:

El valor de la entrada varía según el momento de pago y no de facturación. Antes abonas, mucho menos pagas. Puedes hacerlo mediante RapiPago, Pago Fácil, Tarjetas de créditos y en cuotas.

Preguntas frecuentes:

¿Qué puedo/no puedo llevar al evento?

Es recomendable que lleves mucha buena onda y predisposición, además de, toda la información sobre el servicio que deseas brindar. Si tomas mate, trae a tu fiel compañero...

¿Dónde puedo ponerme en contacto con el organizador en caso de tener alguna pregunta?

Envía un email a marketing@mjgconsultores.com.ar o llámanos al +54 9 11 61352003

¿Debo llevar mi entrada impresa al evento?

Sí, es fundamental que presentes tu cupón de pago (no el de Eventbrite sino el que comprueba el efectivo pago) y envíes los datos de facturación a marketing@mjgconsultores.com.ar.

¿Cuál es el valor de la entrada?

El curso tiene un valor de $5200 como entrada general y te incluye los materiales pedagógicos, break y certificado. No obstante, si deseas abonar la entrada a un valor menor debes elegir la fecha que te indica el sistema y según ésta es el valor que podrás adquirir con descuento. Recuerda que, al igual que cuando decides viajar en avión… Antes abonas, mucho menos pagas.

¿Cuál es la política de reembolso?

La consultora no realiza reembolso sobre entradas abonadas con anticipación. Vos podes abonar tu entrada hasta un día antes con un valor de $5200.

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