El liderazgo exige creatividad para asegurar respuestas exitosas. El líder debe innovar y atreverse a perfeccionar y cambiar la realidad estática. Para un líder no es suficiente tener talento, carisma, experiencia, motivación y buena voluntad; debe contar con ingenio, valentía, personalidad e innovación para lograr óptimos resultados.

Para saber qué es el liderazgo es necesario tener una visión holística y una actitud constante de aprendizaje para abrir caminos o identificar los adecuados para transitar e instruir a los demás a hacerlo. La visión es utilizada para anticiparse al futuro, asentar las bases de una organización y posibilitar un desarrollo social sostenible. La visión de un líder está formada por los resultados que desea alcanzar. Por ejemplo, la visión de un líder empresarial puede ser mejorar la imagen de su empresa. Para lograr esta visión debe compartirla y comunicarla en forma eficaz a los miembros de la organización para que todos trabajen y estén alineados en el mismo sentido.