$ 6.000 – $ 12.000

Coaching de indicadores de RRHH

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Fecha y hora

Ubicación

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Esmeralda 950

Esmeralda 950

La actividad puede ser online

Capital federal, Capital Federal 1007

Argentina

Política de Devolución

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Reembolsos hasta 30 días antes del evento

Descripción del evento

Descripción

Coaching de indicadores es más que una capacitación personalizada, ¡ Es un servicio ! para que puedas resolver tus inquietudes en materia de mediciones.

Puedes adquirir el paquete de diez horas o por tres horas, cursando con modalidad presencial y/o a distancia.


DESTINATARIOS:

La actividad está dirigida a estudiantes de relaciones del trabajo, analistas Sr, supervisores, gerentes generales, jefes y Líderes de RRHH que necesitan diseñar sus indicadores o revisar el desempeño de sus métricas actuales de forma individual y personalizada.

Es una actividad ideal para quienes necesitan aprender haciendo con el apoyo de un especialista de recursos humanos que guie el proceso.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:

Si tienes inquietudes sobre tus métricas de RRHH, al adquirir este servicio podrás lograr algunos de los siguientes puntos:

  • Aprender la importancia de medir la gestión de recursos humanos.
  • Despejar dudas o inquietudes vinculadas al tema.
  • Revisar posibles errores en tus indicadores.
  • Diferenciar datos de indicadores
  • Identificar las dimensiones y relación con el negocio.
  • Identificar las variables de medición en los objetivos del área
  • Determinar la frecuencia adecuada de medición
  • Superar obstáculos en el aprendizaje y la aplicación.
  • Establecer los criterios de construcción

CONTENIDO DE LA ACTIVIDAD:

En esta actividad tu puedes elegir algunos de estos temas o consultar por otros vinculados a indicadores y te ayudaremos a resolverlos.

Principales obstáculos en la implementación de métricas.

Dificultades y errores en las construcción de métricas.

Dificultad para encontrar la información necesaria.

Definir los indicadores a utilizar.

Aprendiendo los criterios de construcción

Establecimiento de objetivos del sector

Pasos para construir indicadores

Diagnóstico de desempeño y frecuencia de medición.

Presentación de avances sobre lo aprendido y aplicado durante el proceso de este coaching

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE:

Las sesiones se realizan de manera personalizada, con un modelo generativo, en el que se involucran la experiencia e intereses particulares en la resolución de planes de trabajo puntuales del participante. Guías personalizadas a distancia y presenciales permiten la comprensión de la metodología que luego podrá utilizarse para la construcción de diferentes indicadores del área.

Según la cantidad de horas que tu elijas realizar se podrán trabajar los temas que necesitas abordar.

FECHA, DURACIÓN Y LUGAR:

En virtud de que son clases individuales y personalizadas, te proponemos que nos escribas a info@mjgconsultores.com.ar para definir el comienzo de tu actividad y según el valor de entrada que elijas será la duración.

Puedes optar por clases presenciales, virtuales o mixtas. ¡Tú eliges! El lugar de cursado es en la calle Esmeralda 950 esquina Paraguay (Microcentro porteño) y si es On Line, te lo respondemos por email.


INFORMACIÓN ADICIONAL:

MJG Consultores te brinda múltiples formas de aprender, aplicar y comparar métricas. Si realmente te cuesta hacer análisis y construcción de indicadores ésta propuesta es ideal. Caso complementario podrías optar por:

Taller de construcción de indicadores de RRHH

Networking de indicadores de RRHH.


Ten en cuenta que el valor de la actividad dependerá de la cantidad de horas que elijes contratar y se encuentra expresado en pesos argentinos.

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