ABC de la Resolución de Conflictos a Distancia ODR Colombia & ODR Latinoamérica

10 horas de copacitación continua y 10 ODRCoins

Entrenamiento aprobado por ICODR (Consorcio Internacional para la Resolución de Conflictos en Línea)

Modalidad 100% online​

Curso flexible con posibilidad de acceso a la grabación de las clases para visualizar en cualquier momento.

Fundamentación​

Esta propuesta de Formación continua se ha pensado con el fin de cubrir una necesidad inherente a los profesionales que se desempeñan como operadores en Resolución de Conflictos o Mediadores. La realidad nos demanda, cada vez más, la necesidad de acceder a métodos de resolución de conflictos usando TIC. Aprender a resolver conflictos a través del uso de las nuevas tecnologías, lo que en español es conocido como “Resolución de Disputas en Línea” (RDL), “Resolución Electrónica de Disputas” o “Solución de Controversias en Línea” (en inglés ODR- On Line Dispute Resolution), se constituye día a día como una herramienta necesaria para sostener el ritmo de la Era Exponencial que transitan las sociedades contemporáneas.

Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación permiten gestionar entornos virtuales y crear nuevas experiencias para la resolución de conflictos. Esta situación enfrenta a los profesionales a nuevos lenguajes, a otras formas de interacción y de comunicación. Las características propias del trabajo en la Red demandan capacitación específica para llevar adelante los procesos adecuados.

Buscar la forma más conveniente y sencilla, aprovechando al máximo las herramientas disponibles y con una buena comunicación y gestión de las emociones, son claves a la hora de ampliar exitosamente el campo de aplicación profesional. Familiarizarse con el entorno y conocer las tecnologías significa un mejor desempeño como mediadores en el Siglo XXI.

Carga Horaria total de la propuesta formativa:

El curso se organiza en cinco encuentros en vivo, vía Internet, de dos horas cátedra cada uno.

Total: 10 hs. cátedra

Destinatarios:

Profesionales operadores en Resolución de Conflictos en general; Mediadores en particular.

Objetivo General:

La propuesta pretende generar un espacio de reflexión , de observación, y de aprendizaje, para que el mediador comprenda los siguientes aspectos del desenvolvimiento en el entorno tecnológico aplicado a la resolución de conflictos: aprender a conocer el entorno, a trabajar en él, a cumplir en dicho ámbito su rol específico y a convivir con las circunstancias propias que derivan de la integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de resolución de conflictos.

Objetivos o Intencionalidades educativas específicas:

• Desarrollar las habilidades tecnológicas para el desempeño del rol de ciber mediador.
• Lograr un correcto desarrollo comunicacional en línea y una práctica eficaz en salas de mediación virtuales
• Estimular la creación de opciones en situaciones de entorno virtual
• Explorar nuevas posibles soluciones para los problemas que presenta cotidianamente la práctica profesional del e-mediador
• Construir la posición de operador comprometido y neutral en los espacios virtuales
• Intensificar las competencias propias de la conformación de un “ser mediador” que transciende el rol de tercero operador, para constituir un “ser competencial y ético” dentro de los entornos tecnológicos
• Identificar las habilidades comunicativas, que se perfeccionan con la práctica, como mecanismos preventivos de conflictos.
• Desarrollar una forma de pensamiento constructivo y crítico;
• Sintetizar y producir conclusiones sobre la resolución de conflictos en línea;
• Observar y analizar críticamente situaciones teniendo en cuenta la significación del uso de la tecnología aplicada a la resolución de conflictos;
• Afrontar correctamente situaciones propias de la resolución de conflictos en línea

Cronograma de clases

Lunes 14 de Diciembre 18 hs COL / 20 hs ARG

• TECNOLOGIA Y RESOLUCION DE CONFLICTOS. Prof. Alberto Elisavetsky

Martes 15 de Diciembre 18 hs COL / 20 hs ARG

• GESTION DE LAS EMOCIONES EN EL ESPACIO VIRTUAL. Prof. Silvana Millán

Miércoles 16 de Diciembre 18 hs COL / 20 hs ARG

• SALAS VIRTUALES PARA ODR. MANEJO DE PLATAFORMAS. Prof. Pamela Melo

Jueves 17 de Diciembre 18 hs COL / 20 hs ARG

• HABILIDADES REQUERIDAS PARA LA MEDIACION ELECTRONICA. Prof. María Victoria Marun

Viernes 18 de Diciembre 18 hs COL / 20 hs ARG

• CLINICA DE CASOS PRACTICOS. Prof. Silvana Millán y María Victoria Marun

+ Material lectura y videos adicionales

Certifica

ODR Latinoamérica entidad formadora oficial en Online Dispute Resolution y ODR Colombia

Aranceles

• Arancel General U$S 60

Docentes​

Alberto Elisavetsky

· Contador Público- Mediador - Experto en Educación a distancia

· Fundador y Presidente de Odr Latinoamérica Red social que articula las nuevas tecnologías con la resolución de conflictos.

· Director del Observatorio del Conflicto y del Posgrado en Cibermediacion de la Universidad Nacional de Tres de Febrero Argentina

· Fellow del Centro de Tecnología y Conflicto de la Universidad de Massachussets Estados Unidos

· Presidente de la Comisión de Negociación y Mediación del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

· Docente de Introducción a la Resolución de Conflictos, Negociación, Diseño de Sistemas para Resolución de Conflictos y Resolución de Disputas en Línea de diversas universidades y tribunales de América y Europa

· Creador del Registro Global de Ciber-Mediadores

· Creador de la Plataforma para simulación de mediaciones a distancias “Simediar” · Editor de la revista digital en español Online Dispute Resolution Latin America Journal

· Editor en español de la revista digital mediate.com

· Creador del Consejo Latinoamericano de Resolución de Conflictos en Línea

· Miembro del Comité Asesor de Ex Curia International India

· Creador de Odr Argentina, Perú, Brasil, México y España

· Director del libro “La Mediación a la Luz de las Nuevas Tecnologías “Editorial Erreius · Embajador de Paz Fundación Mil Milenios de Paz Pea Unesco

Maria Victoria Marún

• ABOGADO: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Universidad de Mendoza, Argentina

• PROFESORA SUPERIOR EN CIENCIAS JURIDICAS: Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación – Pontificia Universidad Católica Argentina Santa María de los Buenos Aires. Mendoza. Argentina

• ESPECIALISTA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA: Facultad de Filosofía y Letras Universidad Nacional de Cuyo- Mendoza. Argentina –

• POSGRADUADA EN MEDIACIÓN “Introducción a la Mediación”, Escuela de Mediación Arechaga, Vergara y Bulygin y Colegio de Abogados y Procuradores 1º Circunscripción Judicial de Mendoza.- Argentina “Entrenamiento en Mediación”, Escuela de Mediación Arechaga, Vergara y Bulygin y Colegio de Abogados y Procuradores 1º Circunscripción Judicial de Mendoza.- “Pasantías en Mediación”, Escuela de Mediación Arechaga, Vergara y Bulygin y Colegio de Abogados y Procuradores 1º Circunscripción Judicial de Mendoza.- “Especialización en Mediación”, Colegio de Abogados y Procuradores de la 1º Circunscripción Judicial.-

01.- • POSGRADO “CAMBIOS EN EL DERECHO PRIVADO”, Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Cuyo- Mendoza.- Argentina

• CURSOS Y CONFERENCIAS

• Curso de desarrollo profesional docente: "Sistemas Normativos y Prevención de conflictos en el ámbito Educativo". • Curso de desarrollo profesional docente: "La comunicación. Una alternativa valiosa para la prevención y resolución de conflictos". • Curso de desarrollo profesional docente: "Marco legal regulatorio de la resonsabilidad civil y adminisrativa en la docencia".

2 • Jornada: “Gestión de la Convivencia en las Instituciones Educativas. Una Alternativa de Prevención de los Conflictos”.- • Curso de desarrollo profesional docente: “Integración de Necesidades Educativas Especiales y Prácticas Pedagógicas Inclusivas. Su Tratamiento Legal y Pedagógico-Didáctico”.- • Curso de desarrollo profesional docente: “La práctica de la comunicación. Una herramienta indispensable para la prevención y resolución de conflictos en las instituciones educativas”.- • Curso de desarrollo profesional docente: “La responsabilidad civil en el ámbito educativo a la luz de la nueva normativa del código civil”.- • “E-MEDIATION: A NEW STAGE OF ETHICS?”.- Conferencia anual - Asociación de Resolución de conflictos de EE UU- • “GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN EL ENTORNO VIRTUAL: LA EMEDIACIÓN COMO NUEVO ESCENARIO DEONTOLÓGICO”- Congreso de Mediadores Pre Judiciales- Ciudad autónoma de Bs. As.- 2016 • “CONTEXTOS EDUCATIVOS ACTUALES Y GESTIÓN DE CONFLICTOS. UN ABORDAJE DESDE LA BIOLOGÍA DEL CONOCIMIENTO”.- ODR LATINOAMÉRICA- 2016 • ANALISIS JURIDICO DE LA CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE LOS ACUERDOS DE TRANSACCIÓN INTERNACIONALES RESULTANTES DE LA MEDIACIÓN- SINGAPUR –ODR LATINOAMERICA- • DIFERENTES CRSOS SOBRE LA TECNOLOGIA APLICADA A LA RESOLUCION DE CONFLINCTOS COMO INTEGRANTE DEL EQUIPO DOCENTE DE ODR LATINOAUMERICA • CARGOS Y ANTECEDENTES DE CONTRIBUCION ACADEMICA Y PROFESIONAL: • Profesora Titular POLITICA EDUCATIVA Y LEGISLACION ESCOLAR ARGENTINA, Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, Universidad Católica Argentina Santa María de los Buenos Aires. Sede Mendoza. Arrgentina (2008 continúa)

3 • Jefa de Capacitación y Desarrollo Profesional Docente- Dirección General de Escuelas de Mendoza Argentina (2013 – 2018) • Profesora LEGISLACION ESCOLAR y ADMINISTRACIÓN ESCOLARPOSTITULO “ACTUALIZACION ACADEMICA EN ADMINISTRACION Y LEGISLACION ECOLAR”- Dirección General de Escuelas de Mendoza Argentina ( 2005-2019) • Profesora EL CONFLICTO EN LA INSTITUCION ESCOLAR. POSTITULO “ACTUALIZACION ACADEMICA EN CONSTRUCCION DE ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS” Dirección General de Escuelas de Mendoza Argentina (2005-2019) • Profesora HERRAMIENTAS PARA LA PREVENCION DEL CONFLICTO POSTITULO “ACTUALIZACION ACADEMICA EN CONSTRUCCION DE ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS” Dirección General de Escuelas de Mendoza Argentina ( 2009-2019) • Profesora PREVENCION Y RESOLUCION DE CONFLICTOSPOSTITULO “ACTUALIZACION ACADEMICA EN CONSTRUCCION DE ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS” Dirección General de Escuelas de Mendoza Argentina ( 2009-2019) • Formadora de Formadores en Resolución de Conflictos para los Concursos de Jerarquía Directiva de la Dirección General de Escuelas de Mendoza.Argentina- • Profesora LEGISLACIONES Y PROVEEDORES DE SERVICIOS DE ODR /RED EN EL MUNDO - POSGRADO EN NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICADION APLICADAS A A LA RESOLUCION DE CONFLICTOS- Universidad Nacional de Tres de Febrero (2019- continua) • DIRECTORA DEL CENTRO DE RESOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA TERCERA

4 CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DE MENDOZA ARGENTINA (2000 a la fecha) • MIEMBRO FUNDADOR ACADEMIA ODR LATINOAMERICA • Ex Investigadora ad hoc del Observatorio del Conflicto Social de la Universidad Nacional de Tres de Febrero. • Ex Neutral en ODR para Simediar y Youstice.- • Ex Miembro de la Asociación para la Resolución de Conflictos de EEUU. • Miembro del Foro Internacional de Mediadores Profesionales (España) • Coautora del libro “MENDOZA, IDENTIDAD, EDUCACION Y CIENCIAS”- Ediciones Culturales de Mendoza 2007- Dirección General de Escuelas de Mendoza. • Coautora (junto a varios profesionales dirigidos por el Dr. Alberto Elisavetsky) del Libro “LA MEDIACION A LA LUZ DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS”- Ed ERREIUS-2019 • Coautora (junto a varios profesionales dirigidos por Celeida Celentano Laporta y ots) del Libro “MEDIACAO DE COFLITOS NA PRACTICA”- Ed. LUMEN IURIS- 2019 • Autora “MEDIACION ESCOLAR Y LOS DERECHOS DE NIÑOS Y ADOLESCENTES” – Mediate.com- 1/10/2014 • Coautora, “LIKE THE FIREFLIES GENERATING LIGHT” – Mediate.com10/05/2018 • Coautora junto al Dr. Alberto Elisavetsky “INTERDISCIPLINARITY MEDIATION AND THE SINGAPORE AGREEMENT” –MEDIATE.COM- 11- 04-2019