Tecnología para la gestión del capital humano
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Desde la evaluación de desempeño hasta la liquidación de salarios en un mismo espacio de trabajo.
- Cuenta corriente de vacaciones.
- Liquidación de salarios sin errores.
- Información precisa del personal interno.
- Devengación de vacaciones de forma automática.
- Gestión de las entregas de materiales al personal.
- Administración de evaluaciones de desempeño.
- Convenios más comunes pre-cargados.
- Actualización ágil de las normativas legales.
- Facilidad en la carga de novedades.