$ 20.000 – $ 28.000

Taller de Violencia de Genero y Ley Micaela

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Desde $ 20.000

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Descripción del evento
Es una capacitación especifica ara la gestión publica con el objeto de brindar todas las herramientas necesarias para tratar a la violencia.

Acerca de este evento

Capacitación en Violencia de Género en el Ámbito Laboral

Desde MJG Consultores hemos creado una capacitación en Violencia de Género a partir de la construcción de la identidad de género, para todas aquellas personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación, acorde a lo establecido en la Ley Micaela Nº 27.499.

La capacitación contará con una capacitadora formada en el ámbito de las relaciones laborales y una psicóloga con 7 años de experiencia en acompañar, desde la salud mental, a personas que han atravesado situaciones de violencia de género.

DESTINATARIOS

La presente capacitación está destinada a aquellas personas que se desempeñan en la función pública, en los tres poderes del Estado, como así también, toda aquella persona que haya atravesado una situación de violencia de género propia o con algún familiar.

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

- Aprender el Marco Normativo de Ley Micaela Nº 27.499 y de la Ley Nº 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que Desarrollen sus Relaciones Interpersonales.

- Identificar situaciones de violencia propia o del entorno.

- Reconocer manifestaciones que se presentan frente a una víctima de género.

- Generar reflexión sobre las distintas formas que asume la violencia, incluidas las menos evidentes o visibles.

- Armar una red de contención emocional a partir de detectar un posible entorno de apoyo dentro de la gestión pública.

- Trabajar consciente y responsablemente con el personal para identificar lo que se quiere modificar en temáticas relacionadas al género y violencia de género en el espacio y modalidad de trabajo que implementan actualmente.

- Adquirir herramientas y recursos básicos que permitan orientar en casos de violencia de género en el ámbito del trabajo, desde el acompañamiento y derivación pertinente.

- Obtener herramientas, desde la gestión pública, para diferenciar el vínculo existente entre la discriminación de género y violencia a fin de brindar una respuesta acorde a la problemática.

- Generar información en relación al género, identificar brechas de género y las causas de las desigualdades en relación a los roles y los estereotipos.

- Compartir realidades en materia de violencia detallando información estadística actualizada y su incidencia en el ámbito laboral.

- Concientizar al personal acerca de su responsabilidad en la construcción de espacios amables y vivibles, en mayor igualdad de oportunidades, para todas las personas que los conforman.

CONTENIDOS A TRATAR:

- Roles y Estereotipos de Género

  • Causas de las desigualdades

- Formas de identificar la discriminación de género con la violencia de género.

  • Conceptos:
  • - Género.
  • - Violencia
  • - Discriminación
  • Manifestaciones y patrones de pensamientos vinculados a estos conceptos.
  • Reconocimiento de los actores intervinientes frente a una situación de violencia de género.
  • Identificación de los tipos de violencia

- Pasos a seguir frente a un posible caso de violencia de género.

  • Desde el lugar de víctima.
  • Desde la atención a una víctima.
  • Desde el vínculo familiar, laboral y social.

- Ley Micaela Nº 27.499 y Ley Nº 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que Desarrollen sus Relaciones Interpersonales.

  • Derechos Humanos: Marco Normativo Nacional e Internacional.
  • Violencias basadas en el género como problemática social.
  • La perspectiva de género en los organismos del Estado.

- Situación actual de Violencia de Género en Argentina.

  • Estadísticas de Violencia de Género.
  • Casos de víctimas de género.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE:

La capacitación se desarrollará a través de dinámicas grupales e individuales de reflexión, escucha y conversación, que permitirán lograr los objetivos planteados del taller.

Se valorará el recurso del diálogo, el planteamiento de situaciones de aprendizaje relacional, que construye nuevos sentidos y asociaciones entre conceptos a partir de los conocimientos previos y experiencias vividas. Se combinarán diferentes estrategias tales como trabajo en grupos reducidos, exposición y debate de posiciones contrapuestas, puestas en común individual y/o colectiva sobre los ejes temáticos propuestos e integración de conceptos, lectura crítica que puede ser individual y/o colectiva.

Utilizaremos recursos audiovisuales como soporte para la realización de dinámicas pedagógicas, el uso de materiales específicos del marco legal, periodísticos o narrativos.

Se generarán espacios para la puesta en valor de experiencias propias, para la creación y reflexión crítica, con contenidos pensados desde una perspectiva situada en cada sector y lugar de trabajo, considerando a los participantes y sus diferentes funciones.

DURACIÓN DE LA CAPACITACIÒN:

El taller tiene una duración de 21h., distribuidas en cinco clases de dos horas y once horas de entrenamiento entre las clases.

Lala capacitación se realizará los días jueves 4, 11, 18 y 25 de noviembre en el horario de14: 30 h a 16:30 h mediante la plataforma Zoom.

Preguntas frecuentes:

¿Hay algún requisito para asistir al evento?

Es fundamental, en este taller, la puntualidad, buena onda y el zoom instalado previamente.

¿Dónde puedo ponerme en contacto con el organizador en caso de tener alguna pregunta?

Puedes comunicarte enviando email a capacitacion@mjgconsultores.com.ar o al celular: 011 1561352003. Por favor, recordar enviarnos tus datos de facturación.

¿Es transferible mi registro/entrada?

Sí, en la medida que notifiques tú cambio 15 días antes de iniciarse la actividad.

¿Cuál es la política de reembolso?

MJG Consultores no reintegra la entrada por falta de asistencia a la actividad o mala predisposición en la clase.

¿Cuál es el valor de la entrada?

En las ediciones a distancia cuentas con dos tipos de entradas:

1 - Entrada oro: Tu elijes los días y horarios de cursada, además, cuentas con el capacitador y un consultor exclusivamente para vos. (para hacer consultas sobre el contenido de la clase).

2- Entrada plata: Participas en los días y horarios establecidos en este programa junto a otros participantes.


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Organizador MJG Consultores

Organizador de Taller de Violencia de Genero y Ley Micaela

MJG Consultores es una consultora boutique orientada a satisfacer las necesidades de capacitación, responsabilidad social, empleos, consultoría y Networking de diferentes públicos.

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