Producción de materiales para capacitación
En este taller aprender a crear los materiales para tus próximas capacitaciones
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Política de reembolsos
Acerca de este evento
Lograr que tus capacitaciones sean atractivas, divertidas y salgan de lo convencional es uno de los principales ejes de este taller.
Durante la actividad romperemos con los esquemas tradicionales del diseño y dictado de una formación para ir a construyendo otras formas de abordar contenidos de forma virtual.
DESTINATARIOS DEL TALLER:
El taller está dirigido a capacitadores, diseñadores pedagógicos, creadores de dinámicas de assesment center, técnicos en seguridad e higiene, especialistas técnicos, jefes, supervisores y líderes empresariales de diferentes áreas que realicen acciones de capacitación en sus organizaciones.
Las actividades del taller están pensadas para quienes poseen un perfil orientado a la práctica, fundamentada en conceptos de la formación de adultos.
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:
Al finalizar el taller los participantes lograran los siguientes objetivos:
*Cambiar su mirada a la hora de pensar en el diseño de los contenidos
*Distinguir las fases del diseño
*Diseñar una hoja de ruta.
* Ubicar la creatividad del formador entorno a los objetivos a capacitar.
*Producir los materiales pedagógicos a usar en la capacitación.
*Despertar ideas y convertirlas en dinámicas de grupos.
*Crear valor al diseño de tus capacitaciones
* Crear dinámicas de grupos según los ejes y público objetivo a capacitar.
* Elaboración y comprensión del uso del manual como material de apoyo pedagógico.
* Contar con un diseño de contenidos que motive a la audiencia a participar de sus capacitaciones.
CONTENIDO DE LA ACTIVIDAD:
La capacitación y sus etapas
Necesidades de capacitación
Objetivos de enseñanza
Estrategias de enseñanza
Planificación de la capacitación
Creación de valor
Aprendizaje de adultos en contexto laboral
Selección y secuencia de contenidos.
Dinámicas de grupos según las temáticas a capacitar.
Ejercicios prácticos para desarrollar en capacitación.
Dinámicas de presentación.
Metodología de enseñanza - aprendizaje ¿Para qué?
Producción de materiales
Hoja de ruta
Planificación de contenidos.
Aprender sin PPT
Manual del capacitador
Apoyos visuales, dejando el ppt
Diferentes modelos y diseños de manuales.
Material del y para el participante.
Fundamentación del uso del manual.
Aplicación de lo aprendido
METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA – APRENDIZAJE:
El taller se desarrolla con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes involucran su experiencia y herramientas personales en la resolución de las actividades planteadas y de este modo construyen el aprendizaje de manera colaborativa. El método implica que un alto porcentaje del tiempo se realiza actividades guiadas para aprender haciendo. Exposiciones teóricas breves, trabajos en equipo, coaching entre pares, elaboración de maquetas y construcción de "cajas de herramientas" entre otros recursos didácticos permiten a los participantes aumentar su nivel de autonomía y creatividad al elaborar estrategias de aplicación prácticas que pueden ser implementadas de manera inmediata en la organización.
DURACION, FECHA Y LUGAR:
El taller tiene una duración de tres semanas a desarrollar los días miercoles 6, 13 y 20 de marzo de 20 a 22h mediante la plataforma MEET.
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Preguntas frecuentes
¿Qué puedo/no puedo llevar al evento?
Es muy importante que asistas con muy buena onda, ganas de compartir y aprender nuevos conceptos.
Tu buena actitud es imprescindible para el éxito del taller.
¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?
Puedes transferir tu entrada en la medida que lo notifiques con 15 días de antelación al comienzo del taller.
Ten en cuenta de que una vez obtenida la entrada no podrás pedir el reembolso en caso de no asistir con o sin aviso.
¿Debo llevar mi entrada impresa al evento?
Sí. Es fundamental que presentes tu comprobante de pago.
Entradas
Entrada oro
0$80,000.00Entrada plata
0$70,000.00Entrada 2x1
0$75,000.00
Organizado por
MJG Consultores es una consultora boutique orientada a satisfacer las necesidades de capacitación, responsabilidad social, empleos, consultoría y Networking de diferentes públicos.