Marketing en RRHH #adistancia

El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a todas aquellas personas que se desempeñan en el área de RRHH, desean crear el departamento de marketing en RRHH o vayan a desarrollar su actividad profesional dentro de ella.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:

• Aprender sobre el concepto y alcance del marketing.
• Conocer diferentes formas de hacer marketing interno;
• Brindar herramientas prácticas que permitirán mejorar la imagen interna del área.
• Realizar un diagnóstico sobre que posicionar y que no.
• Comprender que el marketing no vende ni resuelve problemas de RRHH.
• Entender cómo ven los directivos a la gestión del área y mejorar acciones frente a ello.
• Romper mitos y paradigmas sobre el área de RRHH.
• Aprender conceptos e ideas claves sobre cómo mejorar la imagen del área, sector o proceso de RRHH.
• Asimilar la importancia y alcance del área de Marketing.
• Descubrir las acciones Macro y Micro del MARKETING EN RRHH
• Ampliar nuestras perspectivas y miradas sobre algunos conceptos vinculados.
• Trabajar sobre lo que está bien y no querer “dibujar” lo que esta mal.

CONTENIDOS DEL CURSO

Diagnóstico del área de RRHH

Relevamiento sobre el funcionamiento del área de RRHH

Benchmarking de RRHH Análisis y su problemáticas actuales

Mitos y realidades.

Marketing en el área de RRHH

Estrategias de posicionamiento

El rol estratégico del líder de RRHH en la imagen interna

Conductas y comportamientos que ayudan a mejorar la imagen interna.

La comunicación interna como herramienta de Marketing

Diagnóstico de nuestra comunicación interna dentro de la organización y dentro del área

Acciones que mejoran nuestro marketing interno como área de RRHH a partir de otras acciones de comunicación

Las herramientas de comunicaciones internas como socio estratégico.

RRHH y las redes sociales

Mejorando nuestro marketing interno a partir de la mirada externa

El uso de las redes sociales como estrategia de posicionamiento del área y del líder de RRHH

Ejercicios prácticos para mejorar la imagen interna del área.

Marca empleadora

Conceptos

Diferencias con el marketing en RRHH.

Consideraciones.

DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD:

El taller de Marketing en Recursos Humanos: Mejorar la imagen interna tiene una duración de tres semanas, distribuidas en tres clases virtuales y actividades prácticas entre ellas.

FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN:

La actividad se desarrollará los días jueves 6, 13 y 27 de junio de 15 a 17 h mediante la plataforma Meet.

PREGUNTAS FRECUENTES:

¿Qué necesito para hacer el taller?

Es importante tener instalado el MEET con cámara y audio previo al inicio a la clase.

¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?

Puedes transferir tu entrada notificando con una semana de anticipación.

La política de reembolso no permite devolución de entradas. No obstante, si nos avisas una semana antes de comenzar el taller que no asistirás, podremos adherirte a otra edición grupal que realizaremos durante el año y estará sujeta a disponibilidad de cupo.

¿Cuál es el valor del taller?

Contamos con dos tipos de entradas.

1 - Entrada oro: Con esta entrada puedes elegir otros días de comienzo, cursada y horarios (con previo acuerdo del capacitador).

2 - Entrada plata: Con esta entrada asistís en los días y horarios planteados en este programa.

¡Te esperamos!