Educación Empresaria a distancia
La presente actividad fue diseñada para formar a las personas que trabajan en empresas publicas o privadas y requieren que la formación.
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Acerca de este evento
Taller de Educación Empresaria con modalidad a distancia.
La presente actividad fue diseñada para formar a las personas que trabajan o desean trabajar en una empresa, como así también, aprender conceptos, herramientas, lenguaje del mundo empresarial.
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:
Quienes asistan, al finalizar el mismo, lograran lo siguiente :
- Adquirir lenguaje y herramientas organizacionales.
- Comprender la mirada empresarial
- Utilizar herramientas empresariales
- Hablar sobre los requisitos de las Normas ISO 9.000
- Implementar un FODA y elaborar organigrama empresarial
- Conocer las funciones y acciones de las áreas que componen una organización.
- Descubrir herramientas de diagnostico y planificación empresarial.
- Adquirir mayor seguridad propia dentro de la empresa.
- Mejorar la comunicación intrapersonal.
- Mejorar el nivel del personal de la empresa.
DESTINATARIOS:
Toda la comunidad interesada en lograr los objetivos planteados, estudiantes y profesionales de las ciencias sociales, ingenieros, contadores, diseñadores, emprendedores, entre otros,
CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD:
Primer módulo: Lenguaje empresarial
Durante esta clase se desarrollarán conceptos y lenguajes actualizados, vinculados a las empresas y organizaciones:
- Empresa
- Misión, Visión, Valores
- Cultura organizacional
- Clima laboral
- Estructura organizacional
- Organigrama
- Descripción de puestos
- Procedimientos e instructivos
- Stakeholders
- Indicadores de medición
- Función de las áreas de:
- RRHH
- Finanzas
- Marketing
- Ventas
- RRII
- Compras y abastecimiento
- Sistemas y tecnología
- RSE
- H&S
- Medio Ambiente.
- Coaching organizacional
- Metodologías ágiles. (Scrum)
- Bienestar laboral
- Trabajo en equipo y equipos de trabajo.
Segundo Módulo: Elaboración de Herramientas
- Objetivos SMART
- FODA
- Fuerzas de Porter
- Organigrama.
- Ishikawa
Tercer Módulo: Implementación de lo aprendido
En este módulo se aplicarán los conceptos y herramientas aprendidos anteriormente a través de un caso de análisis.
METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZAS - APRENDIZAJE:
Dado al diseño de enseñanza- aprendizaje del presente curso, se trabajará en un 25% de marco teórico, 25% de actividades grupales y networking, 35% práctico y 15% de evaluación de aprendizaje.
Los elementos de enseñanzas que se utilizarán estarán vinculados a dinámicas de grupos, puestas en común, análisis de casos y lectura complementaria.
FECHAS, DURACIÓN Y LUGAR:
La actividad se realizará los días miércoles 6, 13 y 20 de marzo en el horario de 18:30 h a 20:30 h de Argentina, mediante la plataforma Meet.
Promoción:
Si abonan cinco entradas juntas, te regalamos una adicional ( Por favor, no nos pidas becas o descuentos por menos de esos lugares).
Preguntas Frecuentes
¿Qué puedo / no puedo Llevar al evento?
Es recomendable que participes con muchas ganas de aprender, buena onda y compromiso.
¿Dónde puedo ponerme en contacto con el organizador en caso de tener alguna pregunta?
Envía un correo electrónico a marketing@mjgconsultores.com.ar o por WhatsApp al +54 9 11 61352003
¿Cuál es la política de reembolso?
La consultora no realiza reembolso sobre entradas abonadas con anticipación pero si avisas 15 días antes, podemos ver la posibilidad de vincularte a la edición siguiente.
¡Te esperamos!
Organizado por
MJG Consultores es una consultora boutique orientada a satisfacer las necesidades de capacitación, responsabilidad social, empleos, consultoría y Networking de diferentes públicos.