Taller de Construcción de Indicadores de RRHH Ejecutivo #online

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Descripción del evento
En este programa ejecutivo contaras con dos capacitadores que te acompañan en tu proceso de aprendizaje y puesta en práctica.

Acerca de este evento

Taller de Construcción de Indicadores de RRHH Ejecutivo con modalidad a distancia.

Durante un mes arranca a construir tus indicadores basados en objetivos SMART hasta llegar a tu tablero de control.

 

INFORMACIÓN DEL TALLER:

Este taller presenta un enfoque teórico y práctico para introducir a los participantes en la identificación, diseño e implementación de indicadores de recursos humanos, partiendo desde los objetivos de medición, análisis y comparación hasta la construcción de un tablero de control.

 

DESTINATARIOS DE LA ACTIVIDAD:

Es una actividad muy práctica, ideal para gerentes y líderes de recursos humanos que deben mostrar resultados de su gestión y la de su área.

El perfil de alumno que asiste a este taller, es aquel que aprende más de la práctica que de la teoría y sabe redactar objetivos SMART.

CONTENIDO DE LA CAPACITACIÓN

    

Módulo 1: Los primeros pasos en el diseño de indicadores

¿Qué son los indicadores y porqué son necesarios?

Conocimientos necesarios para un tablero exitoso.

Reflexiones sobre que vamos a medir y para qué.

  • Medición por objetivos
  • Medición por tablero
  • ¿Todo es medible?

Los indicadores y la organización actual.

Actores y rol en la medición.

Módulo 2: Diseño e implementación de los indicadores

Diagnóstico de nuestra área y su actual medición  

Construcción de formulas

  • Recursos e información necesaria
  • Definición de los indicadores a implementar
  • Búsqueda de información dentro de la organización.

 

Módulo 3: Networking de indicadores

Búsqueda de información del mercado

Comparación de datos del mercado

Comparación de tableros de comando de otras organizaciones.

 

Módulo 4: DASHBOARD o Tablero de Comando

Definición de medios de verificación.

Análisis de datos.

Evaluación y validación

-       Validación de técnica de los indicadores

-       Análisis de resultados

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE:

El taller se desarrolla con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en la actividad.

Durante el mismo, se utilizan exposiciones teóricas breves, ejercicios prácticos propios y de casos diseñados especialmente para la actividad, como así también, contaremos ejemplos, entre otros recursos didácticos.

Dado que la modalidad es a distancia, trabajaremos mediante clases en vivo y contarás con canales de consultas.

IMPORTANTE: Es muy imprescindible para que puedas ver resultados inmediatos, que tengas un nivel avanzado de Excel y los objetivos de medición redactados, en virtud de que no se destinará tiempo a enseñar esos conceptos / herramientas.

FECHA, DURACION Y LUGAR DE REALIZACIÓN:

El taller tiene una duración de 4 clases virtuales a realizar los días lunes 10, 17, 24 y 31 de mayo de 20 a 22hs.(Horario de Argentina) mediante nuestra plataforma Zoom.

(La última clase se puede modificar la fecha a pedido de la audiencia).

  Preguntas frecuentes:

¿Es transferible mi registro/entrada?  ¿Cuál es la política de reembolso?

Puedes transferir tu entrada notificando con una semana de anticipación.

La política de reembolso no permite devolución de entradas. No obstante, si nos avisas una semana antes de comenzar el taller que no asistirás, podremos adherirte a otra edición grupal que realizaremos durante el año y estará sujeta a disponibilidad de cupo.

 

¿Cuál es el valor del taller?

Contamos con dos tipos de entradas. #Descubrilas.

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