Role Playing de Entrevista Laboral en inglés

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Descripción del evento
Desde MJG Consultores hemos creado una capacitación que aborda la situación de entrevista laboral en inglés .

Acerca de este evento

Role Playing de Entrevista Laboral en inglés

Desde MJG Consultores hemos creado una capacitación que aborda la situación de entrevista laboral en inglés para que, en pocas clases, puedas vencer tus miedos escénicos, afianzar tu conocimiento sobre el idioma y prepararte para ésta instancia.

Destinatarios:

La presente capacitación se encuentra dirigida a toda aquella persona que desee o deba presentarse a una entrevista laboral en inglés, ya sea en el rol de selector como en el de buscador de empleos.

Objetivos de la actividad:

● Generar un aprendizaje que se ajuste a la situación real de afrontar una entrevista laboral en esta lengua.

● Adquirir herramientas y tips para auto administrar nuestras emociones en la situación de entrevista laboral en inglés.

● Comunicar las propias habilidades y fortalezas que tenemos en el puesto mediante la práctica del idioma.

● Examinar las deficiencias o punto débiles que pueden aparecer en esta situación, y descubrir formas de abordarlos.

● Conocer las emociones implicadas en una entrevista laboral en inglés.

● Comprender el miedo que se genera frente a la entrevista en inglés y técnicas de superación.

● Diseñar una entrevista en inglés con estructuras simples y flexibles.

● Practicar el Idioma desde el lugar de buscador de empleo y las posibles respuestas que se recomiendan brindar en ésta instancia.

Contenidos de la capacitación:

Diseño de la entrevista

■ La preparación a la entrevista

● Estructuras simples de preguntas y respuestas

● Elaboración de posibles respuestas frente a preguntas de habilidades blandas.

Just in time: atravesando la entrevista en inglés.

■ Frases claves

■ Palabras formales e informales según el puesto

■ Descripción de la carrera laboral.

■ Narración del FODA.

● Aspectos emocionales y personales implicados en la situación de entrevista laboral en inglés.

○ Ansiedad

○ Miedos escénicos.

○ Herramientas para abordar las emociones.

○ Técnicas para registrar las propias fortalezas y debilidades.

○ Formas de gestionarlas a favor del postulante.

Metodología de enseñanza – aprendizaje:

La capacitación se llevará a cabo mediante la metodología propia de la consultora basada en autodiagnóstico, conocimiento y experimentación de los contenidos, llevado a cabo a través de simulaciones de entrevistas laborales y conversaciones en inglés en conjunto con las siguientes acciones:

○ Acompañamiento individual con actividades específicas a trabajar entre las clases.

○ Participación en grupos virtuales para practicar, de forma escrita y verbal, el idioma.

Fechas, duración y formas de realización:

La capacitación se llevará a cabo a través de 4 encuentros virtuales que se desarrollarán mediante la plataforma zoom, los días viernes 7, 14, 21 y 28 de mayo de 20 a 22hs.

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos hay para hacer el Taller?

Es muy importante que participes con muy buena onda, ganas de compartir y aprender nuevos conceptos.

Ten en cuenta que es un taller que requiere que ya tengas conocimientos del idioma porque no arrancamos desde cero.

¡Tu buena actitud es imprescindible para el éxito del taller!

Es fundamental contar con el ZOOM previamente instalado y entrar por audio o sonido de la computadora, además de tener cámara.

¿Es transferible mi registro/entrada? ¿Cuál es la política de reembolso?

Es importante que te inscribas estando seguro de participar en virtud de que no reintegramos el dinero por falta a las clases.

¿Cuál es el valor de la capacitación?

MJG Consultores cuenta con dos entradas:

Entrada oro: Al adquirir esta entrada puedes elegir otros días y horarios de cursada, además de contar con la exclusividad del capacitador (previo acuerdo entre las partes).

Entrada plata: con esta entrada participas en los días y horarios establecidos en el presente programa.

PROMOCIÓN DE ENTRADAS:

Si adquirís cinco entradas juntas, te regalamos una entrada adicional.

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