EXPERIENCIA "ROL DEL EDUCADOR"
Modalidad mixta virtual-presencial
Fecha de la instancia virtual: 07 al 15 de mayo de 2022
Encuentro virtual: 08 de mayo, 20:00 Hs Google Meet
Fecha de la instancia Presencial: Domingo15 de mayo, de 9:00 a 17:00 hs. en la sede del Grupo Scout Malagueño, Malagueño.
PARA ACREDITAR ESTA EXPERIENCIA ES NECESARIO COMPLETAR LAS DOS INSTANCIAS, VIRTUAL Y PRESENCIAL.
Plataforma de aula virtual: Campus Virtual de SAAC (https://campus.scouts.org.ar) importante que te inscribas a esta experiencia indicando el correo asociado a tu cuenta del campus!!! Pedile ayuda a tu facilitador/a de Grupo
Importante:
Dispositivo Tecnológico aptos: Teléfono Celular con capacidad para acceder al Campus y la reuniones o bien PC
Grupos pertenecientes a Urdimbre: Por favor, no inscribirse por este medio. Contactarse con z42.adultos@scouts.org.ar para poder aplicar el descuento correspondiente.
En caso de abonar con transferencia: Tenés tiempo para transferir y comunicar el pago hasta el último día habilitado de inscripción.
Objetivos:
Contribuir al desarrollo de las competencias del educador scout a través de:
• ldentificar en el Ciclo de Vida las etapas que atraviesa todo voluntario/a durante su función.
• Comprender el concepto de competencias (esenciales, específicas y complementarias) y conocer cuáles son necesarias desarrollar para el buen desempeño en su función.
• ldentificar cuáles son las experiencias propuestas para su función y las competencias a desarrollar.
• Comprender la importancia de realizar su plan de desempeño y posterior evaluación 360- socioformativa.
• Comprender que su principal actividad es educar mediante la aplicación del Método Scout.
• Reconocer su contribución al desarrollo integral de los niños, niñas y jóvenes.
• ldentificar las necesidades y los intereses de los niños, niñas y jóvenes.
• Reconocer en su rol de Educador, los valores expresados en la Ley y Promesa Scout.
• Comprender el concepto de competencias para la vida y su desarrollo en niñas, niños y jóvenes
• Reconocer el equipo del trabajo referido a su función.
Contenidos:
- Profundización del Método Scout. Concepto de Método. Aprendizaje activo. Elementos e interdependencia. Adhesión voluntaria a la Promesa y la Ley. Sustento del método. Concepto de coeducación. Política de Inclusión de personas con Discapacidad. Modelo Social de la Discapacidad.
- Participación de los jóvenes en los órganos de gobierno de la Asociación.
- Los valores de la Ley la Promesa como marco para el adulto.
- El equipo de Educadores: Quienes lo integran. Cuáles son los distintos equipos presentes en el Grupo y como se interrelacionan.
- Conocer lo que espera SAAC de cada Adulto. Las tareas acordes a su función.
- Competencias: Concepto, esenciales y específicas. ldentificar las requeridas para su función.
- Ciclo de Vida: Acuerdo Mutuo: Plan de Formación y Evaluación del desempeño. Evaluación 360° (Socioformativa). Concepto de Acompañamiento y acompañado. La contribución al Plan de Grupo.
Directora de la Experiencia
