LIDERAZGO Y COACHING EN EL ENTORNO LABORAL

LIDERAZGO Y COACHING EN EL ENTORNO LABORAL

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas, sino hacerles ver la suya propia”

Goethe

Responsable:

SANCHEZ FAY, SEBASTIAN

10, 24 Junio Y 1 de Julio 2017.

Presencial. Con tutorial on line.

En los tiempos que corren es indiscutible el lugar estratégico que ocupan las personas en las organizaciones, base, razón y fuerza potencial de su existencia.

Esto nos obliga a redoblar el esfuerzo por generar equipos de trabajo, con personas emocionalmente inteligentes, proactivas, cooperativas, capaces de cumplir con los objetivos organizacionales en ambientes motivadores.

En este contexto los gerentes y directivos requieren de manera excluyente desarrollar permanentemente sus habilidades de comunicación, de empatía y hacer de la gestión del personal uno de los puntales de su organización.

El Seminario Liderazgo y Coaching en el entorno laboral ofrece a las empresas, profesionales y organismos públicos locales la posibilidad de generar nuevas herramientas organizacionales basadas en la revalorización de las competencias y habilidades de sus líderes y equipos de trabajo.

DESTINATARIO

Esta propuesta eta dirigida a ejecutivos, directivos, funcionarios, gerentes, profesionales, estudiantes y todas aquellas personas interesadas en potenciar sus competencias como líderes de equipos.

OBJETIVOS

Facilitar herramientas de Coaching, para que cada uno de los participantes desarrolle una mayor resiliencia y autoregulación para potenciar los resultados organizacionales.

Propiciar el desarrollo personal y las habilidades de interrelación, autonomía, empoderamiento y efectividad comunicacional, que amplié las posibilidades individuales de generar cambios organizacionales.

METODOLOGIA

La asignatura se basa en una metodología variada, activa y de alta participación de los alumnos, consistente en desarrollos conceptuales breves por parte del profesor, trabajos individuales, grupales y por equipos, torbellino de ideas, ejercicios de dinámica de grupos, análisis de material bibliográfico, Rol playing, Presentaciones por parte de los alumnos.

CRONOGRAMA Y CONTENIDOS:

SABADO 10 DE JUNIO

COACHING PARA LIDERAR Y TRABAJAR EN EQUIPO DE MANERA EFICAZ
Concepto de coaching. Ámbitos de aplicación del coaching.

Empoderamiento, competencias, modelos mentales, Compromiso y Confianza.

El aprendizaje y la observación ¿Qué líder soy, qué líder quiero ser? Los juicios y su rol en la organización. Emocionalidad. Predisposición para la Acción.

Equipos de Alto Rendimiento.

SABADO 24 DE JUNIO

COMUNICACIÓN
Habilidades comunicativas del coach. Las 5 fases de la conversación de coaching.
Competencias. Capacidad de Oratoria. Estrategias. El Poder Generativo de las Conversaciones. La Escucha Activa. Modalidades comunicativas. Compromisos Conversacionales

SABADO 1 DE JULIO

ESTRATEGIAS DE COACHING PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS GRUPALES.

Generación de autoestima en el lugar de trabajo.
Coaching para la negociación y la creatividad.
Resolución de conflictos.
Coaching organizativo: Coaching de equipos y coaching grupal.

Generaciones de cambios organizativos.

CARGA HORARIA:

3 encuentros de cuatro horas reloj (9 a 13 hs.)

INVERSIÓN

1800 pesos argentinos

Bonificación especial hasta el 3 de junio de 2017

A partir del 4 de junio $2000

Bonificaciones especiales a estudiantes universitarios y/o cupos corporativos.

Se entregará certificado de asistencia y finalización del taller a los que asistan al 100% del taller estipulado y una Encuesta de Satisfacción para Evaluar su interés en el mismo.

FORMA DE PAGO:

Efectivo- Transferencia Bancaria- Tarjetas de crédito.

CONSULTAS E INSCRIPCIÓN:

Vía mail: consultas@zpyme.com.ar

Facebook: Zpyme

Twitter: twitter.com/zpyme

Skype: cbalsa

Teléfonos: 02954-15730488

Sebastian Sanchez Fay es Licenciado en Administración y Licenciado en Comercialización por la Universidad del Salvador, Master en Administración de Empresas por la Universidad de Palermo. Es Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la Universidad Nacional de La Pampa, Consultor y Capacitador con más de 20 años de experiencia desarrollada en empresas familiares, nacionales y multinacionales.

Actualmente finalizando la Formación Profesional en Coaching Ontológico, con el Aval de la International Coach Federation. (Axon Training Institute, 2016).

Sebastian Sanchez Fay, Soluciones a Empresas, es una consultora argentina que brinda Programas de Capacitaciones Profesionales y Soluciones integrales para todo tipo de empresas y emprendimientos, ayudándolas a ser más rentables poniendo el foco en sus Clientes Internos y Externos. Ha dictado cursos, conferencias y talleres de capacitación a nivel nacional e internacional.