La Gestión Institucional - Promoción Comunitaria y Alianza Estratégica

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Descripción del evento
Experiencias: La Gestión Institucional - Promoción Comunitaria y Alianzas Estratégicas

Acerca de este evento

EXPERIENCIAS

"La Gestión Institucional" - "Promoción Comunitaria y Alianzas Estratégicas"

Modalidad virtual

Destinado a: Jefes y Jefas de Unidad en función.

Fecha: 31 de julio al 15 de agosto de 2021

Encuentros virtuales: 01, 08 y 15 de agosto a las 20:00 Hs Google Meet

Plataforma de aula virtual: Campus Virtual de SAAC (https://campus.scouts.org.ar) importante que te inscribas a esta experiencia indicando el correo asociado a tu cuenta del campus!!! Pedile ayuda a tu facilitador/a de Grupo

Importante:

Dispositivo Tecnológico apto: Teléfono Celular con capacidad para acceder al Campus y la reuniones o bien PC

Grupos pertenecientes a Urdimbre: Por favor, no inscribirse por este medio. Contactarse con z42.adultos@scouts.org.ar para poder aplicar el descuento correspondiente.

En caso de abonar con transferencia: Tenés tiempo para transferir y comunicar el pago hasta el último día habilitado de inscripción.

"La Gestión Institucional"

Objetivos:

Contribuir al desarrollo de las competencias del Jefe de Unidad / IM en Programa de Jóvenes a través de:

• Comprender el significado de la Visión de Scouts de Argentina como meta alcanzable

• Conoce la importancia de trabajar con las familias de las niñas, niños y jóvenes para un óptimo desarrollo de los mismos.

• Reconocer la estructura asociativa en sus diferentes niveles y como la misma favorece el desarrollo institucional.

• ldentificar las responsabilidades y tareas de un Educador Scout de Gestión lnstitucional en las diferentes estructuras de SAAC

• ldentificar las distintas instancias asociativas para la toma de decisiones y organización del nivel operativo en el que se desempeña.

• Reconocer la comunicación como elemento estratégico para la mejora de las prácticas y gestión educativa.

• ldentificar al Consejo de Grupo, como el equipo de gestión que vela por prácticas educativas apropiadas.

• Conocer la gestión administrativa y financiera de un Grupo Scout.

• Aprehender la modalidad de gestión de adultos y administración de recursos en un Grupo Scout.

Reconocer el valor social de gestionar comunidades socioeducativas.

Contenidos:

• La organización. Cultura organizacional.

• Concepto de gestión institucional.

• Características de la gestión.

• Scouts de Argentina: institución Educativa con diferente grado de formalidad, su rol en la sociedad. Visión y Sueños de Scouts de Argentina. Un objetivo organizacional para cumplir la Misión del Movimiento Scout.

• Gestión de comunidades socioeducativas: involucramiento comunitario, análisis de los diversos contextos, aspectos formantes para la apertura de una comunidad socio educativos.

• La Gestión de Adultos en el Grupo Scout, el impacto en el Programa de Jóvenes.

• Reuniones informativas con los padres: Preparación de una reunión. Aspectos importantes a tener en cuenta. Rol del conductor de una reunión. Elementos a tener en cuenta para la conducción de una reunión. Objetivos en las reuniones con padres, guardadores y tutores.

"Promoción Comunitaria y Alianzas Estratégicas"

Objetivos:

Contribuir al desarrollo de las competencias del Jefe de Unidad / IM en Programa de Jóvenes a través de:

• Desarrollar conciencia crítica para entender el medio que se desarrolla la actividad Scout.

• Identificar problemáticas y recursos de las comunidades en que se trabaja.

• Establecer relaciones institucionales.

• Utilizar herramientas como: armado de redes, análisis de recursos en la comunidad, estrategias de intervención, formulación de proyectos.

• Motivar la búsqueda de información en relación con la comunidad y la problemática comunitaria.

• Distinguir las diferencias de intervención socio-cultural: asistencial, preventivo y promocional

Contenidos:

• Promoción comunitaria

o Acciones para la promoción comunitaria.

o Conceptualizaciones y metodología posible de trabajo.

o Oportunidades de relaciones y trabajo en conjunto de la organización con su entorno.

o Diferenciación de Programas Asistenciales, Preventivos y Promocionales.

o Alianzas estratégicas entre Organizaciones de la Sociedad.

• Desarrollo comunitario y análisis de recursos educativos

o La propuesta educativa del Movimiento Scout en el contexto social de cada comunidad donde se trabaja.

o Relación con la entidad patrocinante.

o Relación Educador/a-familia en el contexto del Grupo Scout.

o Relaciones con otras entidades educativas, barriales, vecinales, etc. Su importancia para el desarrollo de nuestra propuesta educativa.

o El desarrollo comunitario como parte de la propuesta educativa del Movimiento Scout.

o La relación del desarrollo del Programa de Jóvenes y el desarrollo comunitario.

o Análisis de los recursos educativos existentes en la comunidad.

o Desarrollo de diagnósticos socio comunitarios, armada de redes, estrategias de intervención, formulación de proyectos, realización de mapas colaborativos

Directora de la Experiencia:

I.M. Carina Guzmán

Recordá que dentro del Aula van a existir actividades con plazos pautados para cumplir efectuar según indique la Directora de la Experiencia.

Como abrir tu cuenta en el Campus de SAAC

Mirá un instructivo sencillo y fácil en este link

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Organizador ZONA 42 Córdoba Oeste

Organizador de La Gestión Institucional - Promoción Comunitaria y Alianza Estratégica

Zona 42 "Vientos de Cambio" - Córdoba Oeste - Scouts de Argentina Asociación Civil

La Zona 42 Córdoba Oeste es parte de Scouts de Argentina, y esta compuesto por un sin fin de personas que trabajan de manera voluntaria, desde adultos que cumplen funciones educativas, hasta jóvenes comprometidos con la realidad social de su comunidad. En el corazón de Córdoba se mueven todas estas piezas para dejar el mundo en mejores condiciones de como lo encontramos.

 

 

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