INNOVATIVE BUSINESS COACH Model | LiliCamp Group

TEST DE EFICIENCIA

Si la respuesta es SI Usted tiene la posibilidad de mejorar la eficiencia de su gestión y de alcanzar sus objetivos y los de su organización con INNOVATIVE BUSINESS COACH Model

¿Qué es?

Innovative Business Coach es un enfoque de coaching no convencional y aprendizaje diseñado por LiliCamp Group. A diferencia de otros modelos, en este se amalgaman teorías provenientes de herramientas blandas (actitudinales) y teorías de gestión como Teoría de las Restricciones, Pensamiento y Coaching Constructivista Sistémico que se traducen al contexto práctico encontrando nuevas perspectivas e iniciando cambios en la vida diaria en su trabajo

Metodología

Desde el análisis causa efecto identificamos tres síndromes principales relacionados con los problemas estructurales causantes de ineficiencias en las organizaciones. Para cada uno de esos tres síndromes desarrollamos estrategias de enfoque para atacar las causa raíz de cada una de dichas ineficiencias

¿Cuál es el objetivo?

El objetivo es acompañar y entrenar al coachee para alcanzar su máxima eficiencia en la organización. Está dirigido a líderes sean mandos medios y/o altos de cualquier tipo y tamaño de organización.

Casi siempre las organizaciones cuando no alcanzan las metas que se proponen comienzan una afanosa y no enfocada carrera por la eficiencia. Antes de conocer cuáles son las causas, los líderes ponen en cuarentena nuevas inversiones, archivan iniciativas, fijan metas para costos y márgenes y constriñen presupuestos. El lema es "más acción y menos estrategia".

Por el contrario, a partir de nuevos enfoques, el objetivo de este modelo es desarrollar en el líder la habilidad de primero enfocar para encontrar las causas raíz de los problemas (estrategia) y después accionar sobre los puntos críticos.

Además la persona o el ejecutivo podrá:

- Aprender a enfocar y así aumentar el número de decisiones acertadas, gestionando más eficientemente su tiempo y logrando el mayor impacto con el menor esfuerzo

- Identificar y gestionar los conflictos estructurales dentro del o los sistemas con los que está relacionado, para lo cual ya no es necesario saber QUIEN está en lo cierto

- Aprender a generar nuevas perspectivas y enfoques para resolver realidades o situaciones problemáticas, desde una visión global de la organización y aumentando el número de opciones

siempre trabajando con los recursos y competencias de cada uno

El evento se llevará a cabo el día

Jueves 23 de Marzo 17:30 hs a 19:30 hs

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Inscríbete y conoce la metodología (Dnda N° 5329268)

info@lilicampgroup.com.ar

- www.LiliCampGroup.com.ar -

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son mis opciones de transporte/estacionamiento para ir y volver?

Micros 61, 93, 152, 33, 70, 6, 23, 132, 115, 109,

Tren Estación Retiro

Subte B estación Leando N. Alem

¿Cómo puedo comunicarme con el organizador si tengo preguntas?

contactar a info@lilicampgroup.com.ar

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