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Descripción del evento
15 Herramientas de Gestión Humana y su aplicación práctica

Acerca de este evento

Durante lo que se conoce como Ciclo de vida laboral , los empleados transitan por distintas etapas: Atracción, Reclutamiento y Selección, Inducción, Desarrollo, Fidelización, y Desvinculación.

A su vez, cada uno de estos procesos suceden en un contexto determinado por factores tales como el Liderazgo, la Cultura, la Comunicación Interna, entre otros.

En este taller, adquirirás 15 herramientas que podrás utilizar para gestionar cada uno de estos procesos de manera adecuada. ¿Los resultados? Talento alineado a la estrategia de negocios, y una mejora en la calidad de vida laboral, que se verá reflejada en la Experiencia de Empleado de tu organización.

¡Te esperamos!

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Programa:

Día 1:

07 de Junio de 2021, 19.30 a 21.30hs

Temario:

1. Descriptivo de Puestos

2. Propuesta de Valor al Empleado

3. Programa de Inducción

4. Entrevistas de Selección

5. Evaluación Vertical 90°

6. Evaluación de 180° y 360°

7. Diagnóstico Circular

Día 2:

08 de Junio de 2021, 19.30 a 21.30hs

Temario:

8. Diagramas de Reemplazo

9. Planes de Sucesión

10. Planes de Carrera

11. Encuesta de Clima Organizacional

12. Encuesta de Satisfacción

13. Test de Cultura Organizacional

14. Desvinculación Asistida

15. Encuesta/entrevista de Salida

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Taller a cargo de:

  • Licenciada Ana Elisa Paileman, Lic. en Gestión de Capital Humano (Universidad de Belgrano), Consultora en HUMANAR, Diplomada en Gestión por Competencias.
  • Técnica Caterina Sofia Penna, Tec. En Administración de Recursos Humanos (Fundación de Altos Estudios en Cs. Comerciales), Consultora en HUMANAR, Diplomada en Gestión de Recursos Humanos para PyMES (UCES).

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Dirigido a:

  • Directivos y responsables de RRHH
  • Empleados del Área de RRHH
  • Estudiantes de carreras afines
  • Interesados en la temática

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Incluye:

  • Material descargable
  • Certificado de asistencia

>> Modalidad Online <<

Dos encuentros: 07 y 08 de Junio 2021

de 19.30 a 21.30hs

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