Armado de legajos de Personal #Adistancia

El presente taller fue elaborado para crear y mantener los legajos que cumplan con las normativas vigentes y permitan a los presentes tener una mirada legal y contable al mismo tiempo.

Destinatarios:

La presente actividad sera de utilidad para todas aquellas personas que deben aprender a elaborar un legajo en el corto plazo.

Los destinatarios de este taller pueden ser: Dueños de Pymes, Emprendedores, Analistas y jefes de RRHH, como así también, extranjeros que deciden trabajar en el país.

OBJETIVOS DEL TALLER:

Al finalizar programa, los participantes habrán logrado las siguientes competencias:

• Comprender qué es y para qué es Un legajo de personal.
• Reconocer novedades dependiendo el tipo de convenio aplicables y diferencias con la LCT 20.744
• Establecer criterios de orden y armado del legajo utilizando las herramientas adecuadas.
• Clasificar y distinguir las herramientas indispensables que todo legajo debe tener.
• Concientizar la temporalidad de la documentación.
• Conocer los parámetros que debemos considerar en una liquidación final, la legislación vigente y evitar multas en un futuro.
• Aprender las particularidades de los legajos según el convenio que los rige.
• Diseñar un propio legajo teniendo en cuenta todos los aspectos aprendidos.
• Tomar decisiones que tengan que ver con la administración de legajos y la liquidación de sueldos.
• Tener dimensión sobre la obligatoriedad de la documentación y la importancia de la misma.

CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD:

Modulo 1: Apertura y Clasificación de la Información

• Concepto y función del legajo.
• Mitos y creencias acerca del legajo. ¿Por que se ve una tarea tediosa?
• Armado de legajo. ¿Qué Formularios obligatorios hay que tener en cuenta?
• La Importancia del orden y del tiempo
• La concientización en la actualización de la información / documentación.
• Normativa colectivo y convenio legal.
• Alta en la AFIP y la información que se debe detallar
• Contrato de Trabajo. Información que debe estar según la ley.
• Estructura Salarial y aumentos de convenio. Beneficios y diferencias con los fuera de convenio.
• Jornada nocturna y normales. Plus por Nocturnidad.

Módulo 2: Los requisitos a cumplir durante la relación laboral

• Cambios en el legajo.
• Legajo digital: ¿Si o no?

Módulo 3: Cierre de legajo y finalización de la Relación Laboral

• Formularios de baja
• Entrevista de salida
• Liquidación final.
• Motivo de bajas.
• Copia y Entrega de documentación de Cierre: Artículo 80, Certificación de Remuneraciones y Servicios, certificado de Trabajo, baja en la AFIP
• Multas existentes por omisión de entrega
• Tiempos que la empresa debe conservar el legajo.

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE:

El diseño pedagógico se creo con el desafío que de convertir un taller cuyo contenido es estructurado en algo muy dinámico, moderno y participativo.

El taller se desarrollará mediante actividades prácticas, material teórico e investigativo que permitirán que los asistentes aprendan a construirlos, comprendan el impacto que tiene y apliquen lo aprendido antes de finalizar el taller.

FECHA, DURACIÓN Y LUGAR:

Este programa se dictará mediante nuestra plataforma virtual los días sábados 4, 11 y 18 de mayo de 11 a 13 h de Argentina.

Preguntas Frecuentes

¿Qué puedo / no puedo Llevar al evento?

Es imprescindible que participes con buena onda, ganas de aprender y de participar, además de, contar con muy buena conexión a Internet y tener instalado el Zoom antes de comenzar la clase.

¿Dónde puedo ponerme en contacto con el organizador?

Comunícate con MJG Consultores mediante el correo de marketing@mjgconsultores.com.ar o por WhatsApp +54 9 11 61352003.

¿Es reembolsable la entrada?

Lamentablemente no reintegramos tu entrada sino realizas el taller por faltar. Si te encuentras en esta situación te podemos re ubicar en una edición que haya cupo para hacerlo.