Curso Secretariado Médico Hospitalario Sanitario + Office Oficial Beca

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Descripción del evento
Secretariado Médico Hospitalario Sanitario + Office + Sistemas Beca 50% CURSOS CORTOS Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL Ceclem Oficial MODALIDAD

Acerca de este evento

Curso de Secretariado Médico y Odontológico Informatizado

Curso Corto/ Carrera Profesional de Secretariado Médico y Odontologico, salida laboral, sin requisitos. Beca 50%, Oficial Homologado. Aprenderás todas las herramientas administrativas/ Gestión "Médica/ Salud" en ambitos Privado/ Municipal, para trabajar como "Asistentes y/o Secretarios Profesional Administrativos Médicos/ Salud” en TODA Empresas Sanitarias Privadas, ó brindar servicio de recepción atención al público- paciente/ asociado en Clínicas y Centros Médicos, Sanatorios u Hospitales Privados/ Municipales, Consultorios Médicos Privados, ó externos de cualquier especialidad, Centros de Salud Comunitarios Barriales, Laboratorios de alta o baja complejidad, Policonsultoríos, Mutuales, Gerenciadora de prestaciónes médicas. Ya sea atención al público presencial o telefonico. Atención Emergencias Médicas. Además manejarás cuestiones de Liquidación/ Débito/ Pago a Obras Sociales, Prepagas, Mutuales, agentes de seguro de salud ART. Las Empresas Multinacionales Medicina Prepaga hoy se encuentran en pleno crecimiento, con nuevas vacantes administrativo sanitario médico/ salud. Conocimientos “altamente valorados”, de “categoría excluyentes”. Consejo no se presente a entrevistas sin estos.

SECRETARIADO SUPERIOR MÉDICO ADMINISTRATIVO HOSPITALARIO SANITARIO y ODONTOLOGICO PROFESIONAL (Capacitación INTEGRAL 5 capacitaciones en 1)

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Te habilitará ampliamente como Secretaria/o- Sanitario y Asistente Auxiliar -Repepcionista Administrativo Médico Integral de Nivel Profesional áreas: administración/ gestión médica/ salud, back office, atención al público (asociado/ paciente médico) encargado de dicha área y gestionar todas los deberes diarios tan importantes, recepción personal y telefónica de pacientes/ asociados y familiares de los mismos, administrar -gestionar los registros médicos, fichas médicas. Reserva de turnos, derivaciones médicas. Altas y bajas de prestaciones de servicios médicos/ salud brindados, todos los procedimientos médicos: Análisis, Prácticas Médicas. Gestionar Especialidades Médicas, Cobros. Clasificación básica de Tratamientos, etc. Manejo de Imagenes Radiografías, Tomografías, Ecografias, etc. Buen manejo de los circuitos internos de gestón. Todas herramientas integrales de trabajo actual y utilizadas en plaza. Para convertirse en un asistente efectivo de primer nivel profesional, manejarse en cualquier área que se encuentre eficientemente. Para los novatos conseguir empleo prontamente, crecer profesionalmente en muy poco tiempo.

La Capacitación de nivel profesional, muy útil tenga o no experiencia laboral en área administrativas médicas/ salud, le será de sumo interés para desarrollarse y encaminarse sin dificultades en dicho campo laboral, una hermosa y amplia carrera para quien lo sepa apreciar. Si busca iniciarse con exito en este ámbito laboral, eligio bien, una alta capacitación acorde para exigentes...

*Dictado por Docentes e Instructores Profesionales Especialistas Con Amplia Experiencia en la Materia y laboraL + vocación docente*

Profesora Instructora Especialista Jefa de Departamento.

* BREVE TEMARIO x MÓDULOS: (actualizado según requerimientos del mercado laboral actual) SIMULACIÓN EMPRESA, con casos reales. Desarrollo de cada item.

Intro. ADMINISTRACIÓN GESTIÓN GENERAL MÉDICA SALUD ACTUAL.

- Evolución de la prestación médica. Imagen Corporativa.

- Rol del Secretario Asistente Recepcionista y su importancia. Responsabilidad de integrar equipo administrativo médico- auxiliar médico, dentro del establecimiento médico- consultorio: Trato con el paciente, trato con el médico, entre pares, jefes, supervisores, asistir a Directores, Gerentes, Jefes, Ceos, Dueños, clientes, en ámbito Público o Privado, etc.

La tarea básica como ser entre otras de Asistencia, Asesoría, Ética Profesional, Confidencialidad - etc. Manejo de otras capacitaciones internas posteriores. Sus Principales Responsabilidades cotidianas y legales. Las Técnicas Específicas y procesos en las Tareas Cotidianas de un Asistente Secretario. Planificación del tiempo. Orden del día, La Calidad de Atención, etc. Reporte Orden y Archivo. Trato con el paciente de forma personal o telefonica. Protocolos médicos y de cortecia.

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA INTERNA.

Introducción a los distintos registros y archivos médicos desde epicrisis historias clínicas, informes, ordenes de práctica, partes quirúrgicos, manejo del vademécum, etc., diferenciar las funciones específicas de los sectores de recepción y admisión de Clínicas, Sanatorios y Hospitales.

Intro a la Terminología Médica. "Ética profesional" -Bioética-. Documentación respaldatoria, Informes, Archivos, Libros, Convenios, etc.

Entender y Conocer a La Empresa de Medicina Privada por dentro: las distintos tipos de empresas de salud: misión de la entidad- funciones, la estructura del sector, áreas administrativas, cobertura y planes de salud, aspectos del área comercial, los servicios que brinda, políticas internas, aspectos legales, contratos, convenios de prestaciones, Sistemas informáticos internos de Gestión. Los RRHH de una empresa de salud privada y escalafón, liderazgo corporativo, diferencias entre obra social laboral y medicina prepaga, entre otros.

Historia de la medicina privada argentina, la medicina privada moderna, la transformación actual y futura. Tipos de clientes: particulares- familias, comercios y pymes, etc.

Sistema sanitario vigente: obras sociales, prepagas, mutuales, pacientes privados, etc.

Introducción a la Administración y Gestión de Salud Privada en nuestro país. Que es el PMO. Conocimientos de Terminología y Lenguaje Técnico- Médico, Además de Patologías de Salud, para la lectura e interpretación de como por ejemplo las Historias Clínicas, Epicrisis, Anamnesis, las recetas médicas, los análisis y estudios clínicos, etc. Concepto y conocimiento general de Anatomía y Fisiología humana para el conocimiento de las patologías y sus tratamientos inherentes al área, Manejo de Análisis y Estudios Médicos. Aspectos económicos, aspectos legales. Nociones básicas de Mala Praxis Medica.

Otros de interés como ser los tipos de Planes de Salud y las Cartillas Médicas de dichos planes de salud, en el área Medicinal el libro de Vademécum- Kairos para las recetas de medicaciones, entre otros.

ORGANISMOS REGULATORIOS - REQUISITOS ADMINISTRATIVOS. Organismos y entes regulatorios como “SSSALUD” la Superintendencia de Servicios de Salud de control a nivel nacional de todas las prestaciones de empresas de salud privada, las Leyes y normativas vigentes nacionales que los regulan a todas las prestaciones médicas privadas, y otros como el Anmat ente regulador de medicamentos, etc.

Perfil del Secretario/a Médico Recepcionista Profesional Integral. Introducción y perfil del Secretario/a Médico Actual. Ser La Cara visible de una Empresa por excelencia. Imagen Corporativa. Imagen y Oratoria, ejemplo la buena presencia, detalles importantes como los aspectos a tener en cuenta: vestimenta, dicción, modos, aptitudes y actitudes, etc. Profesionalismo. Habilidades y Competencias Necesarias en el ámbito laboral: Aptitudes y Actitudes. Que toma se cuenta un banco a la hora de buscar un/a Secretaria- Administrativo/a, ejemplo: Proactividad, Y buen manejo de las Relaciones Interpersonales, Orientación al Cliente, Servicio al Cliente, Calidad de Servicio. Fidelización del Cliente. Distinguirse entre pares. Capacidad de Análisis, Trabajo en equipo, entre otros.

Bioética: persona humana, bioética personalista, ética del secretariado. La Ética profesional médica, trato con los profesionales médicos, etc. El secreto Profesional.

ORGANIZACIÓN GENERAL MEDICA PRIVADA ADMINISTRATIVA INTERNA- CIRCUITOS. FINANCIAMIENTO DE GASTOS EN EL ÁREA DE SALUD. EL SECTOR PRIVADO DE LA SALUD. PACIENTES AMBULATORIOS E INTERNADOS. Sistemas de Gestión.

Circuitos prestacionales y gestión de la documentación: admisión de pacientes, órdenes, autorizaciones, cobro, etc.

Programa Médico Obligatorio – P.M.O. Nomenclador Unico Bioquímico – N.B.U.

Nomenclador para Hospitales Públicos de Gestión Descentralizada.

Nomenclador de Prácticas de Anestesiológicas.

Historia clínica y ficha odontológica. Afecciones bucodentales, medicamentos y tratamientos.

Derechos del paciente, comunicación efectiva, etc. Práctica profesionalizante, F.O.D.A

Incluye Nociones básicas de medicina: anatomía, patología, farmacología y psicología.

Marketing de servicios médicos: conceptos esenciales en la organización del servicio médico, comunicación interpersonal, atención personal y telefónica de pacientes. Trato con los Clientes de la medicina privada, Calidad de Atención.

Tips para ser un Asistente Profesional Eficaz. Trato con pares y superiores, jefes, etc.

Posibles Problemas y Soluciones en las tareas, como saber desenvolverse en distintas situaciones. Concentración y Manejo del Estrés.

* El Cuerpo Humano, Patologías y Tratamientos, Especialidades Médicas, Farmacología Básica Medicamentos (Código ATC), Vademécum, Kairos, Clasificación.

* Primeros Auxilios en el Consultorio, básicos ya que el asistente trata con pacientes ambulatorios, en algunos casos con temas delicados de salud, y hay que estar bien preparado para la ocasión e imprevistos, socorrerlo, ejemplo llamar a un doctor pedir una ambulancia, un remis, un taxi, etc.

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EVALUACIÓN FINAL: indispensable para obtener el certificado de aprobación del curso, el cual lo llevan el último día de clase.

COMPETENCIA DEL EGRESADO - SALIDA LABORAL ADMINISTRATIVA,

-En un mercado tan competitivo y exigente es necesario capacitarse, cultivarse, empaparse de conocimientos del área médica dalud requerida, fundamental aprender rápidamente las bases acordes con instructores de amplia experiencia laboral en la materia dictada, cosa imposible solo de lectura de textos, pues, sabiendo de antenamo los tips para convertirse en un/a asistente profesional y proactivo, adquiriendo los secretos de los profesionales, tendrá éxito dentro de cualquier empresa pyme o multinacional del área médica salud, para calificar, "lograr distinguirse" y obtener un perfil profesional de marcada excelencia. Conociendo sus potenciales fortalezas manejará mejor y pulirá sus debilidades. Sepa como desarrollarse paulatinamente dentro de su ámbito laboral y evitar errores de principiantes que le complicarían su trabajo, en cambio adelantandose a la tarea y pormenores, que de otro modo -solo x oficio- le llevaría años. Aqui evitará improvisaciones salteando frustraciones, conseguirá seguridad que se espera de un buen empleado a la hora de cumplir del mejor modo sus tareas, y lograr sus propias metas personales.

Capacitación de categoría excluyente en búsquedas de personal administrativo de toda área laboral médico/ salud: recepción, admisión, secretario médico, Ya sea atención al público presencial o telefonico. Atención Emergencias Médicas.etc. ó con tu propia cartera de clientes como corredor/ agente vendedor/ asesor de planes de prepagas, ir creciendo paulatinamente según tu desempeño, construir tu CV profesional con experiencias laborales.

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