El desafío del liderazgo en estos días se presenta con la necesidad de desarrollar habilidades interpersonales, como conciencia social y gestión de las relaciones, y habilidades intrapersonales de autoconocimiento y autogestión. El contexto social actual requiere líderes con la capacidad de aprender y reaprender, capaces de desarrollar los talentos de su equipo, legitimando y empoderando a su gente, hábiles para generar cambios ecológicos y sustentables en los sistemas y organizaciones de los que participan.

Las organizaciones son complejas redes conversacionales y son las personas las que hacen que las cosas sucedan como suceden en cada sector o área que componen.

El objetivo de este Ciclo es generar un espacio de encuentro transformacional, conversando sobre las principales competencias que el nuevo paradigma nos propone para ejercer el liderazgo, tomando como base la filosofía de la Ontología del Lenguaje, los aportes de la Inteligencia Emocional y la Gestión Organizacional Consciente.

Dirigido a:

Líderes de equipos que buscan impulsar un estilo de liderazgo innovador y eficaz.
Docentes y Formadores que deseen implementar mejoras en los procesos de aprendizaje y comunicación.
Todas aquellas personas con deseos de potenciar sus recursos internos con el objetivo de alcanzar un mayor bienestar en su vida y en sus relaciones.
Personas que deseen iniciar su formación como Coach a nivel profesional.

(*) Actividad con Certificado de Asistencia.

¡Te esperamos!

Ciclo Liderazgo Consciente

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