Bootcamp: Aprendé a facilitar Design Sprints (entrenamiento intensivo)
Liderá la transformación en organizaciones o en tu empresa con la metodología de compañías líderes en Silicon Valley, como Airbnb o Slack.
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Acerca de este evento
¿Qué es el Design Sprint?
El Design Sprint es un proceso rápido y práctico que nos ayuda a responder preguntas críticas del negocio, y nos permite en tan sólo 5 días obtener resultados inmediatos, testear el potencial de los conceptos sin invertir en código, potenciar la creatividad y las buenas ideas y limitar el riesgo para poder reformular tu producto o proyecto si es necesario.
El Design Sprint no es sólo una receta para conseguir un resultado en una semana, sino que es toda una experiencia. Hay un antes y un después de vivir un Design Sprint, y es por esto que incorporar este pequeño cambio en una organización puede potenciar inmensamente una cultura de innovación.
¿Para qué utilizan estas empresas innovadoras esta metodología?
Desde que empezamos a implementarlo, dejamos de trabajar para nuestros clientes y pasamos a trabajar con nuestros clientes. Todo esto es gracias a que la metodología:
- Promueve la curiosidad y un enfoque exploratorio
- Rompe la barrera del miedo
- Construye confianza
- Es sumamente transparente y cuida el tiempo como recurso principal.
- Ayuda a evadir el costo que se produce al cambiar de contexto a cada rato.
- Es infinitamente modular.
Este módulo de aprendizaje es para vos si estás buscando:
- Reducir a cero las reuniones improductivas en tu equipo u organización.
- Sentar las bases para una cultura de innovación.
- Acelerar los tiempos de feedback, sin necesidad de esperar a tener un producto completamente desarrollado.
- Crear alineación en torno a los desafíos estratégicos.
- Desbloquear ideas en la organización.
- Prepararte para el futuro del trabajo.
- Enfocarte en tareas de mayor complejidad cognitiva, como ser la toma de decisiones, el análisis estratégico, la experiencia con los clientes y, en definitiva, en los procesos de innovación.
¿Cuánto dura el módulo de aprendizaje?
Nuestro entrenamiento intensivo o bootcamp dura dos días:
- Viernes 29 de Mayo: 10 a 17 hs.*
- Sábado 30 de Mayo: 10 a 17 hs.*
*¡Psst!, por cierto, nos comprometemos con la energía de las jornadas de trabajo tomándonos breaks cada una hora para descansar y mantener el foco.
¿Qué herramientas vas a aprender en estos dos días?
- ✅ Aprenderemos sobre el concepto, origen y etapas del Design Sprint original.
- ✅ Aprenderemos el Design Sprint 2.0. (versión de 4 días).
- ✅ Aprenderemos a facilitar un Design Sprint.
- ✅ Aprenderemos técnicas para mejorar las reuniones diarias.
- ✅ Aprendemos a mapear, bocetar, definir, prototipar y testear una idea en una semana.
- ✅ Tendremos una introducción a herramientas digitales para la colaboración simultánea y el reporte.
¿Qué materiales te damos?
- 📝 Guía de ejercicios.
- 📝 Guía de facilitación: el mismo PPT con el que empezamos los Design Sprints con clientes para asegurarnos el éxito. 💪
- 📝 Guía de implementación con checklist para facilitación remota.
- 📝 Guía de implementación con checklist para facilitación presencial.
¿Qué actividades incluye?
- 🤝 Actividad corporal
- 🤝 Práctica online en Mural.
¿Por qué aprender con NNIDO?
- Nos capacitamos con Jake Knapp directamente en la ciudad de NY.
- Tenemos certificación del DS 2.0 por AJ&Smart.
- En septiembre del año pasado nos encontramos referentes de la metodología.
- Somos una agencia que se transformó gracias a implementar esta metodología.
- Nuestras capacitaciones han estado en Google, Fundación Telefónica y hemos trabajado con la metodología para desarrollo de producto in company en ABinBev.
Desde NNIDO brindamos herramientas para construir un liderazgo inclusivo y colaborativo
Como individuos, retratamos historias únicas, que vamos conformando momento a momento en la medida en que vamos recorriendo los distintos caminos que elegimos.
Dichas elecciones e historias deberían no sólo ser acompañadas por los modelos educativos que preparan profesionales, sino también potenciadas para que cada particularidad que traemos y desarrollamos como humanos en este mundo sea un factor consciente y aprovechado en nuestra práctica diaria laboral.
Desde NNIDO, proponemos un formato de formación radicalmente distinto, en el cual desarmamos nuestro principal obstáculo en el aprendizaje y el crecimiento como líderes: nuestro propio ego.